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<p>회사 특성 상 주말에도 하루 정도 출근을 해야되는 경우(일,월 또는 금,토 휴일), 기존 출근일인 주말과 공휴일이 겹치면 기본수당이 지급되나요 아니면 공휴일이기에 초과수당이 적용되나요?</p>

일반근무일(주말)과 공휴일이 겹치면 초과수당을 받나요 기본수당을 받나요?