Q. 지정업무외 다른업무에 관련하여 문의합니다안녕하세요 10인 미만 설비 사업장에서 근무하고있는 근로자입니다.해당 일을 하기전에 사무업무를 주로 보게하겠다고 말하였고 사무업무를 볼려면 일을 알아야된다고 해서 알겠다 하고 일을 시작했는데 일을 하면서 사무업무는 안하고 물건 나르기, 청소, 잡일 등만 시키고있습니다. 심지어 주 6일 일하면서 화요일에 쉬라고 하고 심지어 화요일에 쉬는것도 아니고 일이없을때 다른 일용직 근로자들 다 쉴때 덤으로 쉬고 지정휴무일에 못쉴때도 있습니다.잡일을 도맡아 하면서 무릎에 염증이생겨 일을 4일넝도 쉬었는데 다시 복귀하니 청소부터 시키고 청소 하고나니 청소가 덜됬다면서 다시하라는 보복성업무도 보입니다.이런경우는 어떻게 해결해야 되나요