와일드한박각시216
- 임금·급여고용·노동Q. 법정공휴일근무시 휴일수당과 무급휴가시 주휴수당지급여부 궁금합니다.5인미만 사업장입니다.1.계약상 평일에 일하는 월급제 근로자가 법정공휴일이 평일인경우 오전에만 출근하여 일할경우 추가적일 휴일수당이 제공되야하는건가요?2.주 40시간 일하는직원이 평일 무급휴가를 간경우해당일 급여차감과함께 그주 주휴수당인 40시간*0.2*10030=80240(세전)도 미지급되도문제가 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 불성실한 직원 실업급여 받을수있는건가요?저희회사 입사하기전 3년간다른곳 다니다가다른직원하고 불화로 자진퇴사후3개월뒤 저희회사에 입사했는데태도가 너무 불성실해서 수습기간 2주만에권고사직을 시켰습니다.이런경우에도 제가 퇴사 권유를 했기에실업급여 받을수있는건가요?10일간 수습적용해서 세후75만 줬습니다.가능하다면 정말 말도안되는 법인것같습니다
- 근로계약고용·노동Q. 출산예정인분을 단기계약 채용에 방법있을까요?면허가 필요한 전문직종이고 5~6개월 정도 단기채용해야하는데 8월 출산예정인분이 지원해주셨는데요. 저희 직종에 꼭 필요한 경력을 가지고 계셔서 단기로 근무하시면 딱인데 고용주로서 출산예정인 부분이 걸리는데요. 본인도 이 문제로 채용이 안되고 있어서 이분은 계약만료일을 지정하거나 미리 사직서를 작성하고 시작하는방법등을 생각하고 계시는데요.육아휴직 이런부분은 관심없고 출산전까지 일을 하고 싶어하시는데 업무시작전에 혹시나 어떤 방식으로 해야 서로 걱정하는 문제의 해결방안이 없을까요?근로기간이 6개월 미만이면 출산휴가에대해 거부권을 행사할수 있는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사시 급여는 어떻게 계산되나요?이번달부터주5일 35.5시간 근무시 급여 실수령 300만유류비 20만 식비 10만을 받기로 했는데사정상 중간에 그만두게 되었습니다. 그렇다면 급여는 얼마나 받게되나요?11월 정상적으로 근무했다면 22일간 156.25시간을 일해야하나 실제는 15일간 107.25시간을 근무했습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 유형은 직원이 선택할수있는게 해야하는건가요?작은 사업장운영중입니다사업장입장에서 급여가 올라가는경우 dc형으로매년 월급만큼 적립해주는게 직전3개월 평균으로 주는 db형보다 유리한 측면이 있는데요.