조그만뱀눈새125
- 근로계약고용·노동Q. 수당 제외로 인해 근로계약서 수정시 어떤 문구로 작성을 하면 될까요?계약직 직원 1명의 기존 계약서에1. 근로기간: 2026. 3. 1.~2027.2.28.2. 임금:- 본봉: 2,500,000원- 수당:A수당: 100,000원B수당: 50,000원C수당: 30,000원이런식으로 적혀있었습니다.그런데 B수당이 지급이 안되는 조건임을 확인하였고 3월~4월에는 B수당을 환수조치하지는 않고 5월부터 B수당을 제외하고 지급할 예정입니다.계약서에는 B수당을 제외하고 근로자의 동의를 받아 작성하려하는데 어떻게 적는것이 좋을까요?EX 1) B 수당을 제외하고 A수당, C수당만 적는다1. 근로기간: 2026. 3. 1.~2027.2.28.2. 임금:- 본봉: 2,500,000원- 수당:A수당: 100,000원C수당: 30,000원EX 2) B 수당을 제외하고 A수당, C수당만 적되 수정사유를 같이 적는다.1. 근로기간: 2026. 3. 1.~2027.2.28.2. 임금:- 본봉: 2,500,000원- 수당:A수당: 100,000원C수당: 30,000원*기존 근로계약서상 임금 항목 중 B수당은 지급 대상 기준에 해당하지 아니하여 2026년 5월 1일부터 제외하여 적용한다.EX3) ) B 수당을 제외하고 임금 기간을 같이 적는다.1. 근로기간: 2026. 3. 1.~2027.2.28.2. 임금기간: 2026. 5. 1.~2027.2.28.2. 임금:- 본봉: 2,500,000원- 수당:A수당: 100,000원C수당: 30,000원그 외 작성을 한다면 어떻게 작성을 하는 것이 좋을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 다시 작성하는 방법 문의드립니다ㅇㅇ수당 지급 조건이 되는줄 알고 계약서에 ㅇㅇ수당을 넣어놓았습니다.그런데 알고봤더니 ㅇㅇ수당을 지급하는 대상자가 아니어서 ㅇㅇ수당을 환수받고 앞으로 지급하지 않아야 하는 상태가 되었습니다.근로계약서는 알게 된 날짜로부터 다시 ㅇㅇ수당을 제외하고 작성만 하면 될까요? 다시 환수 받는걸 명시하고 작성을 해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 26/3/3입사 27/2/28 퇴사 계약직 퇴직금 발생여부예를들어 26/1/1~26/12/31 근무 한 1년 계약직은 퇴직금을 지급하여야 하는 것으로 알고 있습니다26/3/3에 입사해서 27/2/28 근무하게되는 직원은 퇴직금을 지급하여야 하는 걸까요?
- 연말정산세금·세무Q. 근로자기초자료 종전근무처 입력 시 회사일괄징수 기부금 입력근로자의 종전근무처 근로소득지급영수증을 받아 근로자기초자료를 등록중입니다.종전 근로소득지급영수증에 회사일괄징수기부금으로 특례기부금 5만원이 적혀있습니다.이걸 근로자기초자료에 작성하려니 회사일괄징수기부금 부분에 작성할 수 없게끔 되어있더라구요왜 이렇게 되어있는건가요? 작성을 안해도 되는 부분인가요?
- 산부인과의료상담Q. 구리에 알레르기가 있는지 확인하는 방법피임의 목적으로 구리루프를 삽입하였습니다. 구리에 알러지가 있는 사람은 할 수 없다고 하는데 시술당시 구리에 알러지가 있는지는 테스트 하지 않았는데 혹시 테스트 할 수 있는 방법이 있을까요? 혹시 알러지가 있다면 구리루프 삽입 후 어떤 반응이 있게 되는지 궁급합니다.
- 산부인과의료상담Q. 사후피임약 복용 후 배란확인 및 구리루프 시기피임에 실패하여 사후피임약을 1시간 이내에 복용하였습니다.(현재 복용 후 12시간 경과)평소 생리 주기가 불규칙하여 배란일을 특정하기가 어려우나 배란일일수도 있을것 같은 날이여서 불안감이 많이 큽니다. 1. 사후 피임약을 복용한 후에도 베란태스트기를 사용할 수 있을까요? 부정확하다면 산부인과 방문하여서 초음파로 배란상태를 확인할 수 있을까요?그리고 사후피임약을 복용하긴 하였지만 많이 걱정이 큰 편이라 구리루프를 시술하고 싶습니다2. 혹시 5일이내에만 시술하면 실패율은 없을까요? 사후피임약처럼 빠를수록 성공률이 올라간다던지 궁금합니다.
- 대출경제Q. 디딤돌 대출 시 청약통장 우대금리가 적용되나요?(최소예치금액 문의)가입하고 200만원 납입 후 5년은 지났는데 60회차를 채우지는 못했습니다그렇다면 지방에 디딤돌매매 대출 시 우대금리 적용이 되나요?최소 예치금액이 광역시가 아닌 지방기준에 85제곱미터는 200만원이고 평수가 넓어지면 금액이 올라가더라구요디딤돌 우대금리 적용시에는 200만원을 채운 뒤 5년이상이 되면 우대금리 받는거 맞을까요?추가로 만약 대출을 20년간 받는다면 20년동안 청약통장을 유지해야 하나요?
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 시 간소화자료 금액과 국민연금 edi에서 조회된 금액이 차이 날 수 있나요?연말정산 시 국민연금 금액이 차이가 나서 다시 보니간소화자료의 직장가입자 고지금액과 edi에서 조회되는 사용자 부담금 금액이 차이가 있습니다 실제 공제 금액을 요율에 따라 한다던지 하는 식으로 공제 금액이 차이가 나는 것은 이해가 되지만 간소화 자료와 edi 금액이 차이가 나는 것은 이해되지 않아 여쭤봅니다 .그리고 이럴 경우 실제로 근로자에게 공제된 금액을 기준으로 연말정산 하면 되는거 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 건강보험 피부양자 등록을 개인이 했을 경우 직장에 제출해야 하는 서류가 있나요?부모님이 퇴직 후 부모님을 제 건강보험 피부양자로 등록되도록 개인이 신청했을 경우 회사에 제출해야 하는 서류가 있을까요? 또한 회사에서는 근로자의 부모님이 피부양자로 등록되어서 건강보험 부담금이 변경된다던지 하는 회사가 미리 체크해야 하는 부분이 있을까요?
- 연말정산세금·세무Q. 중소기업 청년소득세 감면 신청할때 시작일자를 인사이동 전 취업일로부터 해야 될까요?안녕하세요 24년도에 같은 법인 내 인사이동으로 인해 전근을 오신 직원분이 있습니다.전근 전 회사와 현재 이 회사 모두 중소기업에 해당하나 전근 전 회사에서는 감면신청을 하지 않았고 지금은 신청을 하고싶다고 했습니다.이때 감면신청서의 시작일자를 전근 전 회사에서부터 신청하는 것이 맞을지 아니면 지금 여기 회사에 인사이동 된 날짜부터 신청하는 것이 맞을지 모르겠어서 아직 신청서를 받지 않았는데 어떤 것이 맞을지요??1. 같은 법인 내 인사이동으로 전근 오기 전 회사의 취업일로 시작일자를 작성한다.2. 전근 후 현 회사의 첫 근무일로 시작일자를 작성한다.또 만약 1번이라면 저희 회사에 신청하는 것이 아니라 개인이 세무서에 신청하는 것이 맞을지도 궁금합니다.