Q. 노동법 위반인지 확인 부탁드립니다.한 업장안에 2개의 회사가 있습니다. 조리사 영양사 회사가 다릅니다.조리사는 주말에 근무를 합니다. 그러나 주말에 영양사가 휴무를 들어가면 위생일지를 영양사의 아이디로 조리사가 작성을 하라고 합니다. 평일에는 영양사가 그것을 작성합니다.이거 노동법 위반 아닌가요? 조리사한테는 권한도 안줍니다 아이디도 없습니다. 그게 회사가 달라서 안되는 걸로 알고 있습니다.다른 회사의 아이디로 제가 업무를 처리 하는 것이 문제 없는지 궁금합니다.