뽀얀사슴벌레152
- 산업재해고용·노동Q. 산재 신청하는 방법에 대해 도움을 구합니다.안녕하세요,8/16 동물병원 근무중 고양이한테 물렸습니다.근무 중간에 근처 정형외과(산재지정병원 아님)에 가서 소독, 드레싱만 하고 파상풍 주사와 항생제 주사를 맞았습니다. 다음날도 근무여서 근처 병원으로 가서 똑같이 소독 드레싱 후에 항생제 주사를 맞았습니다.손이 저려 다음날 신경외과를 가서 증상만으로 손가락 신경 손상을 진단 받고 주사를 이틀 더 맞았습니다. 붓기가 좀 빠지고 손이 계속 저려서 신경검사 장비가 있는 다른 병원을 추천받아 또 한번 옮기게 되었습니다.마지막으로 이동한 병원에서 손가락이 워낙 말초신경 끝부분이라 검사해도 안나올 확률이 크다고 하셨습니다. 검사해보니 실제로 검사로는 손상이 안나왔고 하지만 증상으로 보면 신경손상이 맞다고 하셨습니다. 오늘 그 병원에 다녀와서 추가로 근육수축 진단까지 받았습니다.제가 궁금한건1. 산재를 받으려면 이 세 병원의 소견서가 모두 필요한가요?2. 영상이나 검사는 마지막 병원만 진행했는데 검사상 이상이 없다고 나오면 산재를 받는데 어려움이 있나요?3. 산재를 받으려면 서류가 어떤게 필요한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주급 수당 계산 부탁 부탁드립니다!4/15(월) 13:00-22:00 휴게시간x 4/16(화) 13:00-22:00 4/17(수) 09:00-18:00 휴게시간x4/18(목) 09:00-18:00 휴게시간x4/19(금) 09:00-18:00 휴게시간x4/19(토) 22:00-09:00 휴게시간x4/20(일) 16:00-02:00 휴게시간x최저시급이고 원래 주 5일 근무로 계약했는데 휴무없이 8일 근무했습니다. 야간수당 33,000원이며 식비 50,000원입니다.계약할땐 근무자가 저포함 6명이었는데 현재 저포함 3명입니다.근로계약서 첨부하여 올려드립니다. 월급-> 주급변경은 4/18일날 카카오톡을 통해 사장님과 합의된 바 있습니디.
- 임금·급여고용·노동Q. 주급으로 받으면 금액이 어느정도 될까요?안녕하세요 현재 3명의 알바생과 1명의 사장님이 있는 동물병원에서 일하고 있습니다. 4/15일 알바를 시작했는데 선배들이 임금체불이 있다하여 주급으로 받겠다고 사장님과 말한(카카오톡으로) 알바생입니다.1) 4/15: 13:00~22:00 30분 늦게 퇴근, 따로 휴게 시간없이 햄버거 시켜서 먹으면서 근무 4/16: 13:00~22:00 17:40분부터 한시간 휴게시간이 주어졌으나 이후 돌아가지 않아 13:00-17:40 근무 4/17 9:00~18:00 5분 지각, 휴게시간 없음 4/18 9:00~18:00 5분 지각, 30분 연장 근무, 휴게시간 없음 4/19 22:00~ 다음날 9:00 1시간 30분 연장 근무, 휴게시간 없음 -> 이전 근무 정상 근무 처리 구두 약속( 4시간~5시간 근무 시간 안맞는것 그냥 근무로 처리) 4/20 16:00~ 다음날 2:00 20분 지각, 2시간 30분 연장 근무, 휴게시간 없음 4/15 아파서 근무를 못나감-> 아침에 갑자기 아파 미리 연락 못함이렇게 근무했을때 주급으로 계산하면 얼마정도 받을 수 있나요?2) 만약 임금체불이 된다면 노동청에 어떤어떤 부분들을 신고 할 수 있나요? 주급도 임금체불이 해당되나요? 아니면 월급만 해당되나요?