탁월한조롱이24
- 임금체불고용·노동Q. 회사 임금체불 대지지급금 신청 후 언제 입금되는지 궁금합니다.현재 다니는 회사에 5월부터 6월 임금 지불이 체불된 상태입니다. 월급은 매월 18일에 지난 달 월급이 입금되는데요..현재 5월 근무한 월급이 6/18일 미지급되어 개인적으로도 노동청에 임금체불을 신고했고, 회사에서 일주일 뒤(6/25) 임금체불 대지지급금을 신청했다고 들었습니다. 그 후 노동청에서 사업장에 관한 전화한통을 받았구요.일단 월급을 못받은채로 근무는 여전히 하고있는데, 6월 근무 월급 또한 7/18 미지급되어서.. 이 대지지급금 신청 처리가 혹시 얼마나 걸리는것인지.. 길어지는것 같아 너무 불안합니다. 아시는 분 자세히좀 설명 부탁드립니다..
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신 단축근무 시간이 어떻게될까요?산부인과에서 5주 3일차라는 임신진단서 발급받았어요.애기집 옆 피고임이 보인다고 조심하라들었구요ㅠ5인미만 사업장에서 근무중이라 단축근무까지는 생각못했는데..의사선생님께 이렇게 들으니 좀 불안해서 단축근무를 신청하려구요. 궁금한게 제 근무시간이 오전 9시45분~6시45분 까지이고 점심시간 1시간인데, 이럴경우 단축근무시 몇시 퇴근할 수 있을까요??근무시간 중 점심시간도 포함하여 계산하는건지 헷갈려요..
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 2년계약직 만료 후 한달 더 일해도 받을 수 있을까요?근로계약서 1년마다 작성하는 회사에서 2년 째 (4월말 계약만료)근무중 입니다.다름이아니라 계약만료 조건으로 실업급여에 해당된다는 것은 알겠는데혹 회사사정으로 한달정도 더 근무하게되면 실업급여 못받을까요?받을 수 있다면 한달 근무계약서를 작성해야하나요?