Q. 상급자의 이유없는 간섭에 따른 스트레스는 어떻게 풀까요?전 업무실무자로 30년 가까이 일하고 있습니다그런데 저보다 10년이상 어린 부서장ᆢ3년 어린 부서장의 상급자 구조입니다 ᆢ 업무수행을 위해 다각도로 판단해서 다음주 출장을 가야 했습니다 그래서 결제 올렸더니 설명도 없이 가지마라고 상급자가 지시하고 어린부서장은 그대로 전달만합니다 ᆢ 저 나름은 분야 전문인으로 자부심이 있는데ᆢ출장건 처럼 이유없고 설명없는 간섭이 점점 심해집니다 절이 싫으면 중이 떠나듯 떠나야 할까요? 요즘은 업무 의욕도 없습니다