초록떄까치253
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사직원 4대보험 상실신고 처리 내용직원이 1월7일로 사직서를 쓰고 1월7일에 송별회겸 점심만 먹고 바로 퇴근을 했습니다.1월7일에 사직서를 쓴거는 연차가 마이너스 6개가 있어서 마이너스 된 연차를 돈으로 내지않고 연차로 대체하고 퇴사를 했습니다.1월7일까지 근무한다고 사직서를 쓰고 5일에 잠깐 20분 출근한게 다 입니다.회사에서는 퇴사처리를 사직서 날짜 기준인 1월7일로 했는데 오늘 퇴사한직원이 갑자기 전화와서 퇴사일자를 1월1일로 즉 12월31일자로 4대보험 상실신고를 수정해달라고 하는데 회사에서 4대보험 상실신고를 직원이 원하는 날짜로 신고를 해줄 의무가 있을까요? 직원이 원하는 날짜로 안해주면 회사에서 노동부에서 부당하게 처리를 할까요?제가 볼때는 직원이 4대보험 수정신고를 해달라고하면서 재정산도 부탁한다는걸로 보아 연차수당이나 받을것같은데 직원이 퇴사일까지 출근도 안하고 마이너스 연차 6일때문에 1월7일로 사직서를 제출하고 퇴사를 했습니다.회사에서 직원 요구를 안들어줄때 불이익이 있는지 궁금합니다~~답변 부탁드립니다^^ 감사합니다!
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사직원 이직확인서 발급여부 고용노동부 진정건2025년 4월30일에 퇴사한 직원인데 2026년1월13일에 연락이와서 이직확인서를 발급해달라고 요청을 해서 회사에서는 해줄수없다고 얘기를 했습니다. 퇴사한 직원이 고용노동부에 이직확인서 회사에서 미발급건으로 진정을 넣어서 회사로 고용노동부에서 회사측에서 이직확인서를 미제출시 과태료등 부가요건이 발생되어 빠르게 이직확인서를 작성해달라고 하는데 2025년4월30일자 퇴사자인데 지금 현재시점에 해줄수가 있는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 베트남 파견근무시 월급 및 수당관련 문의 ?1. 비과세 연봉기준으로 나누기하는지 월 기준으로 고정금액인가요? 2.국외근로자 비과세는 월 얼마까지 가능한가요?3. 4대보험 신고시 국외근로자 비과세 제외 아니면 비과세 포함으로 신고해야하는지?4. 베트남 주 6일근무 한국 주5일 근무일때 급여를 한국기준 40시간 적용, 베트남 8시간 계산해서 지급하면 되는건지?5. 한국은 40시간 기준으로 급여지급 베트남에서 일부 지급하는 급여를 8시간 연장근로수당으로 책정해서 베트남에서 지급해도 되는건지?6. 한국에서 근무시간 40시간 추가8시간 연장근로수당을 계산시 통상임금 * 1.5 배를 해줘야 하는지?