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붉은참고래15
현재 본업으로 정규직 근무 중인데 개인적인 사정으로 부업(투잡)을 고민하고 있습니다.
근로계약서에는 겸업 금지 조항이 따로 명시되어 있지는 않은데, 혹시 회사에서 알게 되면 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.
고용보험 중복 가입이나 회사 통보 여부 등도 걱정이 됩니다.
실제로 투잡 하시는 분들 경험이나 주의할 점이 있다면 조언 부탁드립니다.
2개의 답변이 있어요!
따뜻한원앙279
회사 규정에 따라서 다르겠지만 당장은 근로계약서의 겸업금지에 대한 조항을 따로 없었다면 아마 크게 문제가 될 사안들은 없을것 같아보입니다.
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가즈으앗
안녕하세요 가즈으앗 입니다..!!
제가 친구들말을 듣기론 문제 없던 사람도 있는데 있는경우도 있었기에 한번 지켜봐야할것 같습니다