고민상담
중소기업 의료기기도매업 사무직vs치과 코디네이터
안녕하세요 26살여자입니다 길어도 읽어주시면 감사합니다!! 자격증이라곤,,컴활1급과 ITQ들뿐입니다.. 회사는 생산직 계약직2년,안과병원 두달 경력 있어요 이뒤로 이력서 넣고 면접 보러 다녔는데 두곳이 합격했는데 어디로 가는게 나을까요 ?̊̈.
<치과코디네이터>수습기간 3개월
주 6일 근무 평일 9~6시30분
점심시간 12~2시 토요일 8~12시
직원은 10~20명 2개의 층 사용 내부 좀 많이 넓음
중식 제공 요가 헬스 필테 지원
분위기,사람들 다 좋은데 일적으론 어떨지 모르겠어서..연차,월급,오프,월차는 정확히는 못들없어요
업무도 코디네이터 업무만 맡는게 맞을지..
월급은 들어오셔서 이야기하자 하심
바빠서 오프는 거의 없고 여유날때만 한번씩 돌아가면서 쉰데요 제 앞에서 직원 원장님이
여름휴가가 있는거 같이 말했지만 제게 얘기하신건 아니라서 잘..모르겠고
연차는 있지만 신입이라 11개 다 드리는건 아니다
그러고 끝이였어요
<의료기기 사무직> 주5일 근무 8시30~6시
직원수 12명
월급 210~250 제가 210이냐고 물으니 더 줄수도 있다 하셨음 (밥은 따로 지원 없음) 사먹거나 도시락 싸거나 ?̊̈. 대신 중식비 제공이라 적혀있었는데 월급 포함인건지 별도인지 모르겠어요
관리부팀 사무직 업무를 맡는다고 들었어요 영업은 절대 아니구 무조건 내근직!
여기도 사람들이 좋은거 같았어요 분위기랑 다들 엄마 아빠 삼촌이모 뻘 ?̊̈
두곳 다 저 너무 맘에 든다고 출근해달라 하셨어요 같이 일 해보고 싶으시다고 ㅠㅠ,,
사무직이 나을지 치과가 나을지 고민이네요 사무짇 경력이 없기도 하고 너무 병원으로만 들어가면 병원밖에 못갈거 같아거 고민도 되고..3개의 답변이 있어요!
일단 치과코디네이터의 업무강도가 궁금하군요. 급여는 최저시급보다 훨씬 좋을것으로 예상됩니다.
치과마다 다르겠지만, 치과 매출이 꽤 높거든요. 그래서 직원들의 급여수준이 높은것으로 알고있습니다.
치과코디네이터를 하시려면 기본스펙이 된다고 하지만, 전문적인 용어를 공부해야 하고, 업무에 관한 서비스쪽에 가깝기때문에 고객들을 상대해야 하는 것에서 고객응대를 잘 하실 수 있다는 강점이 있다면 좋은직업일것 같습니다.하지만, 고객을 응대하는것이 의외로 스트레스받는 문제도 있고, 고객에게 응대함에 있어 어느정도 전문성을 겸비하고있어야 하는 직업 같습니다. 안과2개월경력을 인정받지 않았나 싶습니다.
둘 중에 고르라면 저는 치과코디네이터를 고르겠지만, 해당 직업에 오래 있는 분들을 잘 못본것 같습니다. 신생치과에는 많이 보였지만, 크기가 그리 크지 않은 중소치과에서는 못봤습니다. 치과 내에서 치위생,간호, 업무를 보는 분들에게 차별받는 느낌을 많이 받을지도 모르겠습니다. 전문성을 요하지만, 전문인은 아닌?
급여를 210으로 정한것은 최저시급에 따른 급여수준으로 보입니다. 의료기기 사무직이라면 영업사원도 있고, 생산공장과도 연관있는 쪽인가 싶네요. 관리사무직이라면 의료기기를 생산하는 업체와 관리사무를 총괄하는 의료기기생산업체가 아닌, 여러공장과 도매를 연결하는 중간다리역할을 하는 업체일 수도 있겠다는 생각이 듭니다.
둘다 비전이 있어보이지는 않습니다만, 해당 업무에서 연관되어 다른 곳으로 이직까지도 고려하신다면 의료기기도매업쪽이 낫지 않을까 생각합니다.
급여수준은 비슷할것 같고, 중식비제공이라는 항목에서 직원들끼리 법카로 밥먹는정도? 가 아닐까 생각은 듭니다.
안녕하세요.
치과 코디네이터는 월급들어와서 생각하자는 아닌거 같네요 월급 오픈 안하는곳은 안가시는게 좋습니다. 사무직 같은경우는 월급은 210-250 이야기하는거 보면 잔업이 있을 수 있습니다. 밥값 회사에서 따로 지급이면 대체로 급여에 포함해서 줍니다.
치과 코디네이터 월급이랑 복지 오픈안해준다하면 거르시고 사무직가시면 될거같습니다.
요즘 경기도 너무 안좋아 취업시장 경쟁이 치열합니다. 어디 가시든 화이팅하시고 잘버티셨으면 하네요