직장생활의 우선 순위가 어떤가요?
안ㄴㅕㅇ하세여,
여러분들은 직장생활의 선택 기준 중 우선순위가 아떻게 되시나요?
보상, 워라밸, 비젼, 꿈 등...
감사합니다.
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
직장 선택 시 고려하는 요소로 연봉, 복리후생(휴가/사우회/지원제도 등), 회사의 비전, 본인의 성장가능성, 워라벨 등이 있지만,
각자가 우선 시 하는 건 다른거 같습니다. 저 같은 경우는 위에 언급한 모든 것들을 종합적으로 판단해서 지금의 직장을 선택했습니다.
어느 것 하나가 나머지를 대체할 만큼 우선순위가 높지 않고, 다 중요해서 종합적으로 판단하고 직장을 선택하는게 좋을 거 같습니다.
안녕하세요. 언제나정성을다하는달빛으로입니다.
저는 직장생활을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 가족 부양에 필요한 금전적 보상을 중요시 합니다. 직장이 없으면 가족 부양을 하기 힘들기 때문입니다.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
동기유발을 단계적으로 봤을때,
처음에는 살아가기 위해서 일을 합니다.
다음으로는 돈을 많이 받기 위해서 일을 합니다.
그다음이, 회사의 비젼을 위해서 일을하고 ,마지막이 아마도 본인의 꿈을 위해서 이지 않을까 생각합니다.
저는 이중에서 돈을 많이 벌기 위해서 일을 하고 그 기준으로 직장등을 고려 하는 수준입니다.
하지만, 개인마다 차이는 있을겁니다. 돈을 별로 못벌어도 시간이 많고, 여유로운 회사생활을 선호하시는 분들이 있고,
일은 빡세도 급여만 많이 받으면 된다고 생각하시는 분들이 있을겁니다.
안녕하세요. 아하하는 호동왕자입니다.
아무래도 경제적인 부분이 제일 크죠!
저같은 경우는
급여 및 복지
업무 강도
회사의 성장성
나의 비젼
이정도네요....
안녕하세요. 자유로운쌍봉낙타113입니다.
저는 회사의 재무적 안정도와 급여 및 워라벨을 중요시 합니다. 특히 재무적 안정도가 있어야 회사를 오래다닐수 있다고 생각해요. 회사가 안정되어 있어야 마음편히 업무에 집중할 수 있습니다.
안녕하세요. 육천구입니다.
저는 비젼과 급여를 먼저 봅니다 그리고 입사를 하게되서 회사내 인간관계를 봅니다 아무리 좋은회사여도 인간관계가 그지같음 힘들어서 못다녀요
안녕하세요. 세상끝에서의시작다시일어서자입니다.
제일중요한 급여부분이죠.
거기서 다른 부분들을 따져가면서 이만큼의 월급이 맞는지 복지가 좋은지 확인하는편입니다