안녕하세요. 전기설비 관련 자격증을 보유하고 있는 직장인입니다. 지금 질문주신 기술직이 전기분야라고 가정하고 말씀 드리겠습니다. 대한항공 채용에 합격하기 위해서는 다양한 스펙이 있어야 합니다. 그중에 전공관련 지식도 필요합니다. 비전공자가 지원은 가능하다고 할지라도 전공자를 선호할 수 밖에 없습니다. 만약 비전공자이시다면, 다른 스펙을 가져서 필요한 인재라는 것을 증명하셔야 합니다.
비전공자도 지원할 수 있도록 한 것은 더 많은 인재를 확보하기 위한 대한항공의 정책이라고 볼 수 있을 것 같습니다. 인재는 특정분야에 국한된 것이 아닌, 보다 다양한 자질을 갖춘사람이 있을 수 있으니, 이 부분을 고려하여 대한항공이 인력 수급에 제한을 두지 않은 것이라고 생각합니다. 따라서 이러한 내용을 근거로 할떄 전문직이나 기술직의 전문가가 채용이 될 가능성이 높지만, 그 외의 사항도 고려될 것으로 보입니다.
가장 큰 이유는 인력난 해소와 융합형 인재를 찾기 위해서입니다. 항공 기술 분야는 워낙 특수해서 관련 전공자만 고집하면 지원자 풀이 너무 좁아지거든요. 무엇보다 대한항공은 신입사원을 처음부터 가르쳐서 전문가로 키울 수 있는 탄탄한 자체 교육 시스템을 갖추고 있어서, 당장의 전공 지식보다는 배우려는 태도나 문제 해결 능력 같은 잠재력을 더 높게 평가하겠다는 자신감의 표현이라고 보시면 됩니다.