회사에서 투잡 사실 알게 되면 문제가 될까요?

Question

현재 본업으로 정규직 근무 중인데 개인적인 사정으로 부업(투잡)을 고민하고 있습니다.

근로계약서에는 겸업 금지 조항이 따로 명시되어 있지는 않은데, 혹시 회사에서 알게 되면 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.

고용보험 중복 가입이나 회사 통보 여부 등도 걱정이 됩니다.

실제로 투잡 하시는 분들 경험이나 주의할 점이 있다면 조언 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

솔직히 말씀드려서 투잡을 하는 것에 대한 부분은 회사가 뭐라고 할 권리는 없습니다. 다만 회사 입장에서는 본업에 지장이 생길까봐 우려하는거죠. 아니면 회사의 기밀을 빼갈까봐 걱정을 하는걸수도 있죠

되도록이면 내가 부업을 한다라는것을 안알리는게 좋구요. 만약 걸린다고 하더라도 이제 그만뒀다라고 하시고 그냥 개인적으로 하시면 됩니다.

Answer 2

보통 회사들에서 겸업을 대놓고 장려하지는 않지요 근로계약서에 내용이 없더라도 본업에 지장을 주거나 회사 기밀을 누설하는 그런상황이 생기면 징계를 받을수도있긴합니다 글고 고용보험은 이중취득이 안되어서 소득이 더 높은 쪽으로만 가입이 되니까 나중에 회사에서 알게될수도있는 부분이긴합니다 웬만하면 업무에 지장안주는 선에서 조용히 하시는게 상책이지요 너무 무리하다 건강 상하면 본인손해입니다요 무조건 조심해서 하셔요 오해 살일 안만드는게 최고입니다요.

Answer 3

회사에서 알수가없던데요?저도 현재몰래하고있고 소득은회사연말정산것만하고 겸업하는소득은 5월에 종합소득세로 신고하고있습니다