안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 인적분할은 기업이 자신의 사업 부문 중 일부를 분리하여 새로운 법인으로 이전하는 것을 말합니다. 인적 분할을 통해 기존 회사는 계속해서 존속하며, 신설된 회사는 별도의 법인으로 운영되는데 시장에서 인적 분할을 하는 이유가 무엇인지에 따라서 부정적으로 평가가 된다면 원회사와 신설법인 모두의 주가는 하락하는 경향이 있습니다. 예를 들어, 분할로 인해 기업 구조가 복잡해지거나 경영 자원이 과도하게 분산 될 것으로 우려되면 주식시장에서 부정적인 평가를 받을 수 있습니다. 인적 분할은 호재로 작용 하는 경우도 있긴 하지만 다소 악재로 작용 하는 경우가 더 많습니다.
기업들이 사업가치 제고를 내세우지만 시장에서 최대주주의 지배력 강화 차원에서 인적분할이 이뤄졌다는 평가를 하는 사례도 적지 않기 때문인 것으로 풀이된다. 전문가들은 다른 나라처럼 인적분할 시 자사주에 신설법인 신주를 배정하는 '자사주의 마법'을 금지하는 등 규제 도입이 필요하다고 지적한다.
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