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좋은 리더쉽을 가지려면 어떤 면모를 가꾸어야 할까요?? 인성 내면 전부요..

좋은 리더십을 가지려면 어떤 점을 가장 중요하게 기르고 배워야 할까요? 리더로서의 내면적인 부분, 예를 들면 사람을 어떻게 이해하고 배려할 수 있는지, 또 팀을 이끌 때 필요한 성격이나 태도 같은 것이 궁금합니다. 겉으로는 잘 보이지 않는 인성적인 부분이 더 중요한가요? 또는 능력이나 기술적인 부분도 중요한가요? 이런 부분들을 어떻게 잘 가꾸어 나갈 수 있는지, 그리고 리더로서의 자질을 키우는 방법에 대해 알고 싶습니다.

4개의 답변이 있어요!

  • 행복하게살아요

    행복하게살아요

    좋은 리더쉽은 부하 직원이 모두 납득하고 한가지 목표에 도달할 수 있도록 직원들의 능력을 이끌어 내기고 합니다. 이런 와중에 자신이 성장하고 있다는 것을 일깨워 줍니다.

  • 사람을 이해하고 배려하는 능력이 리더에게는 필수적이죠. 또한 팀을 이끌때는 소통과 신뢰가 바탕이 되어야 해요. 능력이나 기술적인 부분도 중요하지만 결국 사람을 다루는 것이 더 큰 영향을 미치거든요.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요 잡학다식입니다.

    좋은 리더쉽을 가지려면 팀원들의 이야기를 잘들어줄줄도 알아야하며 팀원들의 능력들을 전반적으로 캐치하여 각자에게 알맞는 일을 분담시켜 업무효율을 높일수있는 사람이어야 된다 생각합니다.

    당연히 리더자신도 솔선수범해서 팀원들을 이끌어 나가는데 부족함없는 업무적 소양을 갖춰야 하고요.

  • 좋은 리더십을 위해서는 사람을 이해하고 배려하는 능력이 아주 넘버원으로 중요하답니다.

    리더는 팀원들을 존중하고 그들의 의견을 듣는 태도가 필요하며 갈등을 잘 조율하는 것이 능력이지요

    내면적인 부분이 중요한 이유는 겉으로 보이는 능력만으로는 팀을 이끌기 어려운 경우가 많기 땨뮨애

    기술적인 능력도 중요하지만 사람을 이끄는 따뜻한 태도와 공감 능력이 리더로서 더 효과적인 역할이 중요합니다.

    이를 위해 지속적인 자기반성과 경험을 통해 리더로서의 자질을 개발해 나가는 것이 필요합니다