현재 달리는 회사가 제조업 회사가 아니다 보니 회사에서는 점심시간 1시간을 딱 맞춰 줄 수 없다고 탄력있게 운영하자고 하는데 그러다 보니 밥 먹다가도 일을 하고 휴식 시간은 제대로 보장을 받지 못하고 있다는 생각이 드네요 다른 분들도 다들 그러신가요?
안녕하세요. 착한 가마우지 257입니다.
일도 돈도 행복하자고 하는 것인데, 기본적인 휴식권까지 보장 받지 못하면 아니라고 생각합니다. 저희 같은 회사는 점심시간이 1시간 보장받고 있으나 그렇지 않다면 고민해야 할 것으로 봅니다. 만약 1시간 이상을 보장받지 못한다면 노동조합, 노동청, 근로공단 등에 문의하여 문제를 제기하는 것을 추천합니다.
안녕하세요. 귀여운팬더곰238입니다.
아무래도 점심시간을 사용하는 것은 직종마다 좀 다를 수 있는데 너무 바쁜 공장의 경우에는 점심시간을 제대로 지키지 못하는 경우도 허다하다고 합니다.
그래도 가장 중요한 것은 나의 건강이기 때문에 가급적이면 점심시간 다 채워서 사용할 수 있도록 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 신속한까마귀285입니다.
점심 시간은 일과 전혀 상관이 없습니다. 되도록이면 점심 시간에는 일을 하지 말고 식사를 하신후 휴식을 취해야 합니다.
점심 시간 보장을 받지 못한다면 노동부에 신고를 하시면 됩니다.
안녕하세요. 견실한두루미250입니다.
점심 시간은 일하는 시간에 포함이 안되는건데
점심시간 한시간은 꼭 지켜줍니다
개인적으로 빨리 끝내야하는 일이 있어서 야근하기 싫다면 자진해서 일을 할 때도 있지만..
회사에서는 한시간 꼭 보장해주어야합니다
안녕하세요. 사일러스입니다.
첫 회사에서는 1시간은 보장받았는데,
지금 회사에서는 휴식 시간이 1시간은 아니더라도 최소한 30분은 보장받습니다.
안녕하세요. 어뷰징 신고 완료입니다.
일반적으로는 1시간씩 점시시간으로 정해져있습니다
자의적으로 일을 할수있겠지만 강제적으로한다면 노조에 신고해야합니다
