직장 내 권력 구조를 이해하려면 공식적인 직급보다 사람들의 관계와 정보의 흐름을 잘 살피는 게 중요해요.
먼저 회의나 점심시간에 누구의 말이 가장 큰 힘을 갖는지, 혹은 상사가 결정을 내리기 전에 누구와 따로 상의하는지 관찰해 보세요. 직급은 낮아도 실무를 꽉 잡고 있거나 상사의 신임을 받는 사람이 실질적인 영향력을 가진 경우가 많거든요. 또 사내 메신저나 휴게실에서 정보가 모이는 중심 인물이 누구인지 파악하는 것도 큰 도움이 돼요.
이렇게 보이지 않는 관계망을 이해하면 회사 생활의 흐름을 훨씬 빨리 읽으실 수 있을 거예요~!