어디가 어떻게 아픈지 납득을 시켜야하는게 가장 큰문제라고 생각합니다.
단순히 컨디션 저조로 몸이 아프고 안좋은것이라면 팀장으로서도 납득이 안될거라 생각이되네요.
그리고 하루정도 쉬게 해주겠다고 이야기한부분도 미리 언질을해서 펑크가 나는 근무자를 때울 준비를 드렸어야하는게 예의상 맞는부분이라 이래저래 쉬게 되더라도 좋은이미지는 못줄 가능성이 높아보입니다.ㅜㅜ
잘 해결되었으면 좋겠네요.
일단 문자같은걸로 하기보다 전화로 직접 구두전달하는것이 그나마 모양새가 좋을것 같고요.
정확하게 언제부터 어떻게 아프고 이런증상이 있어서 오늘 출근이 힘들것 같다 정말 죄송하다 라는식으로 최대한 정확하게 말씀드려 조금이나마 팀장님을 납득시켜야 할거에요...