절대 평가와 상대 평가의 개념이 혼재된 부분이 있는 것 같습니다. 전기기능사, 전기기사, 전기기능장은 일반적으로 절대 평가를 기반으로 하고 있으며, 이론적으로는 합격률이 평가 기준에 따라 결정됩니다. 그러나 합격률이 높은 경우 실무에서의 경쟁이 심화될 수 있고, 자격증 소지자의 시장 가치가 다소 변동될 수 있죠. 만약 5년 동안 만 명을 더 배출한다면 이러한 변화는 더욱 두드러질 수 있으며, 일자리 공급과 대비한 수요 부분에서의 불균형이 생길 가능성도 있습니다. 결국 자격증이 있더라도 실무 능력과 경험이 중요한 평가 기준이 될 것입니다.
의사들 얘기 들어보면은 교육의 문제가 있다고 하는데요 전기기능장 같은 경우를 봐도 제 친구도 2년 만에 땄습니다 의사는 그렇게 공부해서 딸 수 있는게 아니지요 특히 실습이 중요하고 다양한 케이스를 공부를 해야 되는데 무작정 끌고 다닐 수도 없는 부분입니다 교육의 질이 떨어지겠지요