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회사에서 회사 관리자가 미성년자나 직원의 흡연, 임산부, 고도비만 직원들이 건강검진이나 외관상
건강 상태가 문제가 있어보이지 않는 상황에서
근로기준법이나 산업재해예방법 등에서의 보호조치 이외에 미성년자,직원의 흡연,임산부,고도비만
직원, 여성, 그밖의 직원에 대해
건강을 관리해야 할 법적 의무가 있나요?
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