샌드위치 휴가는 무조건 사용하는 상사 어떻게?

Question

샌드위치로 오늘처럼 하루만 연차를 사용하면 몇일을 쉴 수 있는 날이 있는데요.

이런날에는 무조건 상사분이 연차를 사용합니다.

부서 특성상 같이 사용을 못하고요.

저는 항상 출근을 해야 하는데요.

상사분이 항상 이런날 사용을 하는데 어떻게 해야 할까요?

몇달전부터 먼저 사용한다고 말을 해야 할까요?

Answer 1

안녕하세요. 대부분의 회사에서는 상사 분들께서 샌드위치 휴무날에는 연차를 많이 사용하는 걸로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 같은 사무실에서 연차를 사용할수 없는 관계로 인해 부하 직원들은 샌드위치 휴무일에 사용을 못하는 경우가 많이 이 있다고 합니다. 샌드위치 휴무가 있는 경우에는 미리 상사분과 협의를 하시는게 좋을듯 합니다. 대부분의 회사에서는 직급이 우선이기 때문에 상사분께서 사용하신다고 한다면 부하 직원은 어쩔수 없이 연차 사용을 못할수 있습니다.

Answer 2

상사다 보니 상사가 사용하는 부분에 대해서 말하긴 어려워보입니다. 일단은 몇달이나 한달전에 미리 이야기를 해보고 안된다고 하면 어쩔수없이 받아들여야 하지 않을까합니다

Answer 3

안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다.

회사는 직급사회이기 떄문에 어쩔수없지요.

미리말해서 먼저 사용할경우 회사 생활이 굉장히 골치아파질겁니다

그냥 그러려니하고 포기하시는게 좋습니다.

본인께서도 훗날 해당 직급으로 올라가시게 된다면 그떄 써도 늦지않으셔요.

Answer 4

아마도 그러면 백프로 찍히실 거에요

회사에 그렇게 미련이 없으시다면 상사 대신 샌드위치 날에 연차를 써도 될 거 같고요

회사에 미련이 있으시다면 그냥 그러려니 하고 넘기시는게 좋을거 같습니다.

상사한테 찍혀서 좋을건 없으니까요

Answer 5

안녕하세요 과감한 발발이 입니다

샌드위치 휴가는 무조건 사용하는 상사 어떻게?

샌드위치로 오늘처럼 하루만 연차를 사용하면 몇일을 쉴 수 있는 날이 있는데요.

이런날에는 무조건 상사분이 연차를 사용합니다.

부서 특성상 같이 사용을 못하고요.

저는 항상 출근을 해야 하는데요.

상사분이 항상 이런날 사용을 하는데 어떻게 해야 할까요?

몇달전부터 먼저 사용한다고 말을 해야 할까요?

라고 질문 주셨는데요 답변 드리겠습니다

우선 이럴 때는 최대한 정중하게 양보해 주실 수 없냐고 여쭈어 보는 것입니다

아니면 몇달 전부터 먼저 사용해도 되냐고

요청하는 것이죠

이렇게 하면 상사분도 좀 더 생각하게 되고

작성자님은 한번이라도 쓸 수 있게 될 확률이 높아집니다

상사분이 안된다고 하면

저번에도 쉬셨고 이번에도 쉬시고

저도 다음 한번만 사용하면 안될까요?

이렇게 하면 다음 번이나 적어도 다다음 번에는 쉴 수 있게 됩니다

도움이 되셨으면 합니다

도움이 되셨다면 좋아요 부탁드려요

감사합니다

행복하세요

Answer 6

일반 직장의 경우 말씀하신것처럼 상급자가 연차쓰기 좋은 날을 먼저 선점해서 사용하기 어려운 경우가 많이 있는데 그거 사실 뭐라고 하기도 어려운게 하급자의 현실이 아닐까 싶습니다.

질문자님 말씀처럼 오래전부터 먼저 샌드위치 날짜 사정이 있어서 연차를 써야 할 거 같다고 상급자에게 먼저 이야기를 해 놓으면 양보를 해 주지 않을까 싶습니다.

Answer 7

안녕하세요ㅕ.

부서 특성상 같이 사용못하고, 상사가 먼저 사용하게 되면 골치아프죠.

어쩔수 없는 것 같아요. 사회생활 하시면서.. 곤란한 상황은 있으니 ㅠ