정상근무시간외에 자발적으로 시간외 추가근무를 했을경우 불법일까요?
본인의 경제적인 사정을 고려해서 회사에게 요청 후 승인하에 정상근무시간외에 추가근무를 진행한 경우 불법에 해당하는지 궁금합니다
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 호두마루입니다.
불법은 아니죠 근데 그시간에 근무를 하고 돈을 더 받거나 근무시간으로 따로 기록이 되서 한달 근무시간이 넘으면 회사에서는 처벌을 받습니다
본인의 경제적인 사정을 고려해서 회사에게 요청 후 승인하에 정상근무시간외에 추가근무를 진행한 경우 불법에 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 호두마루입니다.
불법은 아니죠 근데 그시간에 근무를 하고 돈을 더 받거나 근무시간으로 따로 기록이 되서 한달 근무시간이 넘으면 회사에서는 처벌을 받습니다