회사 직원들 보면 대부분 성과에 집착하는 것처럼 보이기도 하는가요?

Question

회사는 주어진 업무를 제대로 해내고 업무 성과도 있어야 진급하고 연봉도 올라갑니다. 내가 이런 생각을 가지고 직장 동료를 봐서 그런지 대부분 직원들이 성과 집착해서 협력 안되거나 견제하는 경우도 있는거 같은데 그냥 느낌인가요?

Answer 1

조직 사회에서 경쟁이 치열한 환경에서 직원들이 최선을 다할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 중요하기에 그래서 회사에서는 보통 PKI 등을 강조 하기도 합니다. 그러다 보니 자신들의 성과를 집착 하는 경우가 많습니다. 경쟁이 필수적인 회사라는 조직 사회에서는 이러한 것이 필수 불가결한 일인 듯 합니다.

Answer 2

그렇게 느끼는 것이 이상한 것은 아닙니다.

회사 구조 자체가 성과를 기준으로 평가·보상하다 보니, 많은 사람들이 자연스럽게 성과에 민감해질 수밖에 없습니다.

Answer 3

한국회사 문화에서 성과주의가 강하게 자리잡은 경우는 흔히 발견할 수 있습니다. 실제로 성과에 집착하다보면 팀원간/팀간 협조가 안되는 경우도 볼 수 있는데, 모두가 그러한 것은 아니겠지만 우리나라 뿐 아니라 성과를 중시하는 기업문화의 특성상 다른 국가의 기업에서도 흔히 발견되는 모습이라고 볼 수 있습니다.

Answer 4

회사는 따지고 보면 경쟁사회라고 보시면 됩니다 같이 일하는 직원도 마찬가지라고 보시면 될 거 같고요 누구나 연봉이 올라가고 성과를 내고 싶어 하는 거는 직장인이라면 마찬가지라고 봅니다 본인도 그렇게 생각 든다면 아무래도 상대방도 그렇게 생각할 수밖에 없기 때문에 그냥 편하게 생각하시는게 좋을 수도 있어요