현재 직장에서 인원이 빠져서 그일을 대신해 업무가 가중되 스트레스를 받는데 어떻게 해야할까요?

Question

현재 직장에서 직원한명이 그만두는 바람에 그업무를 대신 떠 맡게 되어서 업무 스트레스가 있네요

그런데 회사 사정이 안좋아져서 급여나 사람을 더 뽑자는 이야기 하기가 힘들고 이직하련 그것도 쉽지 않네요

이럴때에는 어떻게 해야할까요?

Answer 1

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

이직이 최선이지만 이직이 여의치 않다면 그대로 버티는 것 말고는 딱히 마땅한 게 없어요.

멘탈이 강하다면 몇 가지 일을 빵꾸내는 방법도 있긴 합니다.

물론 그 전에 업무 분담에 관해 이여기를 해 볼수는 있으나 대부분의 회사에서 그런 조치를 취하지 않으니까요.

Answer 2

안녕하세요. 활발한코브라246입니다.

어떤일이건 회사생활을 하다보면 비유적으로 표현하자면 그냥 비를 맞으면서 가야할 때가 있죠. 질문자님께서 지금 그러하신것깉습니다. 힘내시고 가급적 야근에 대해 OT수당을 요구하시는 것은 어떨지요?