모집인원보다 더 많이 뽑을 수도 있나요?

Question

원래 모집인원보다 더 많이 뽑은 경우가 있나요?

모집인원의 100%를 선발하는데 상위 100%에서 동점자가 2명 이상이면 원래 모집인원보다 더 뽑을 수도 있는 건가요?

Answer 1

아니요. 더이상 뽑지 않습니다. 기준에 맞게 모집인원을 뽑을 겁니다. 그러니 더 열심히 하셔서 동점이 안나오게끔

철철히 준비하세요.

Answer 2

예 맞습니다. 모집인원보다 더 뽑을 수도 있습니다. 다만 이는 회사 내규에서 정하기 나름이구요

더 뽑을 수도 있구요 동점자에거 거를수도 있습니다. 보통 관공서는 무조건 정원대로 뽑고

동점자중에서 가르게 될 것 같구요 좀 큰 회사 같은 경우는 일단 인재육성을 위해서라도

구제해주는 경우도 상당히 많습니다. 회사마다 다르고 회사 사정에 따라 다릅니다

그렇게 해서 합격한 사람은 정말 열심히 일해야 할 사람입니다. 관운을 탓다고 봐야해요

Answer 3

안녕하세요. 모집인원보다 더 많이 뽑는 경우가 없는지 궁금하시네요? ㅠ

상황에 따라 달라지는데 , 어떤 모집인원에 따라서 좀 달라지는 경우의 수가 있따고 합니다.

대학입시일까요 ? ? 종종 초과 선발되는 경우도 있어요.

공공기관 채용의 경우는 동점자를 포함한 인원까지 합격시킬 가능성도 배제 할 수 없죠..

사실, 거의 둘중 하나만 고르게 되는 경우가 많아요(회사의 경우)

Answer 4

회사에서 직원 뽑을 때를 말씀하시는 것이라면 모집 인원보다 더 많이 뽑는 경우는 지원자의 자질이 우수할 경우 모집 인원보다 많이 뽑을 수 있습니다. 고만고만한 사람들이 동점일 경우 어떤 이유로든 한 사람을 탈락시킵니다.

Answer 5

안녕하세요

보통은 모집 인원보다 더 많이 뽑는 경우는 드물어요

가끔 있지만 동점자가 있다고 해도 보통 모집인원정도 까지만 뽑고

나머지는 면접에서 추려내는 경우가 많습니다