직장 내 소음 회사에서 조치할 수있는 방법이 어떤 것들이 있을까요?

Question

조용한 사무실 안에서 직원 1명이 계속 이상한 소리를 냅니다.

끙끙 앓는 소리, 혼잣말(욕설 포함), 콧노래 등등

이 사람 외 모든 직원이 소음으로 업무 집중이 떨어지고 있습니다.

직급도 높은 축에 속해 함부로 뭐라하기도 힘든 상황입니다.

어떻게 해결할 수 있을까요?

참고로 직장내 괴롭힘, 성희롱으로 해고 조치되었으나 (징계 사유만 인정) 부당해고 구제신청을 통해 복직된 사람이라 더더욱 누가 말 한마디 걸 수 있는 상황이 아닙니다.

이상한 소리를 내는 건 입사 부터 원래 그랬는데, 다시 돌아와서도 달라진 건 없네요ㅠㅠ

Answer 1

생각만 해도 답답한 사람이네요.

일단 본인만 그렇게 생각하는지 밑에 다른 사람들의 생각은 어떤지 한번 들어보고 비슷한 생각들이 많으면

그분보다 더 윗사람과 면담을 통해서 전달을 하긴 해야 할 것 같네요.

Answer 2

회사에서 한사람의 소음 문제로 인해 다른 사람들까지 업무에 방해가 된다면 직급 상관없이 상부에 보고를 하시는게 좋을듯 싶네요. 한사람으로 인해 다수가 피해를 본다면 회사에서도 분명 검토를 해줄겁니다.

Answer 3

상급자가 이런 사람이 있으면 참 머라할수도 없고 그래서 직장생활이 스트레스가 이만저만이 아닌데요 우선은 직급이 높은 팀장에거 보고해야 할것 같아요 질문자 님처럼 그렇게 생각하는 사람들이 모여서 회의를 거친후에 담당 팀장에게 보고하는 수밖에 없습니다

Answer 4

직장 내에서 소음으로 인한 업무 집중 불가 문제를 해결하기 위해, 먼저 해당 직원과 정중하게 대화하고 협력을 요청하는 것이 중요합니다.

추가적으로 회사의 정책을 검토하고 소음 관리에 대한 명확한 규정을 강화하는 것도 필요합니다.

상황이 어려운 경우, 상위 직급이나 인사 담당자와 상의하여 적절한 조치를 취할 필요가 있습니다.