한 달에 한번 이긴 하지만 토요일에 근무를 평일처럼 풀타임으로 하는는데요
뭐 1.5배 수당은 받습니다만 강제적입니다.
다른 회사도 토요일에 일하는 회사가 많나요?
생산직이나 제조업은 아닙니다.
안녕하세요. 똘똘한살모사89입니다.
왠만한 회사는 바쁜시기가 아니면 주말에는 근무를 하지 않습니다.
주말에 근무를 하더라고 강제로 하지는 않습니다.
한달에 한번 강제적으로 근무를 한다면 문제가 있는 듯 합니다.
회사 정관이라는 것이 있습니다.
정관에 없는 근무일이면 처벌 대상으로 알고 있습니다.
안녕하세요. BestofBest입니다. 뭐 매일도 아니고 수당도 더 주니 할말은 없네요~예전에는 돈도 안주고 일도시키고 요즘 취업난이니 감사하게 생각하세요
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
토요일에도 근무하시느라 고생하시네요.
저희 회사는 주말 근무를 강제적으로 하지는 않습니다.
일에 따라 구성원 자율에 맡기고요, 평일에도 유연근무제라 정해진 근무시간 조정해가며 출퇴근 자유롭게 다니고 있습니다.
안녕하세요. 세상끝에서의시작다시일어서자입니다.
그런 회사도 있습니다
다만 입사 하기전에 미리 그부분에 대해서 알고 가기 때문에 딱히 문제는 안된다고 봅니다
저희 회사도 토요일까지 일하거든요 그만큼 돈을 주니 불만은 없습니다
안녕하세요. 싹싹하고아리따운사슴벌레1272입니다.
이렇게 생각 하시면 됩니다.
나는 돈을 많이 벌고 싶다...그러면 환영하는 정책이구요.
난 워라벨이 더 중요하다? 그러면 이직 고민 하시면 될듯합니다.
안녕하세요. 뉴아트입니다.
토요일에도 일할 순 있습니다
회사마다 다른 부분은 확실하게 존재합니다
정상적으로 주말 출근에 따른 수당을 받고 있다면 크게 문제될 건 없어 보입니다
강제적이라는 부분이 살짝 걸리긴 하지만 다른 직원들이나 회사 쪽 말도 들어봐야 하는 부분이라고 생각됩니다
불만이라면 다른 직원분들과 상의 해보시고 정식으로 회사에 건의를 하시는게 좋아 보입니다
개선할 수 있는 부분은 개선해 나가는게 좋습니다
안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 토요일날 일하는 회사는 많습니다 수당만 제대로 챙겨준다면 문제는 없을거 같습니다.
