상사의 비판을 긍정적으로 받아들이는 방법은 무엇인가요?

Question

상사로부터 비판을 받을 때 감정적으로 반응하게 되어 업무에 집중하기 어려운 경우가 많습니다. 비판을 긍정적으로 받아들이고 성장의 기회로 활용하기 위한 전략이나 접근법이 있다면 알려주세요.

Answer 1

안녕하세요. 회사 생활을 하다 보면 본이 아니게 상사분에게 비판을 받거나 지적을 받는 경우가 있습니다. 지적이나 비판을 받을 경우 대부분의 회사원들을 업무에 집중을 하지 못하고 자신한테 실망을 하는 경우가 많습니다. 만약 상사분에게 이런 지적을 받을 경우 본인의 잘못을 빨리 숙지하고 다음 부터는 같은 실수를 하지 않는게 중요 합니다. 생각을 어떻게 하는냐에 따라서 안좋은 경험을 좋은 기회로 삼을수 있습니다. 항상 긍정적인 생각을 하시며 회사 생활을 하시면 도움이 될듯 합니다.

Answer 2

저는 항상 저 사람보다는 나은 사람이니까 내가 참자 라는 생각을 하거든요

이렇게 긍정적으로 바꿔서 생각을 해야 스트레스를 많이는 안받거든요

그래서 이렇게 하시는게 좋습니다 긍정적으로 생각하고

속으로 넘겨 버리는게 가장 좋은 방법이라고 봅니다.

Answer 3

우선 비판과 비난을 구분하세요.

그리고 상사가 비난이나 비판한다면, 그것도 사람마다 다르더군요.

잘못한 것만 찝어서 말하는 사람이 있고,

아니면 핵심이 없이 포괄적으로 말하는 사람도 있습니다

(솔직히 후자인 경우., 뭐라고 말하지는지도 모르겠더군요.)
후자인 경우에는 그냥 한귀로 흘러들으세요.

Answer 4

네 상사가 하시는 말씀중에 인격비하를 뺸 다른말들은 들어서 나쁠건 없을거 같습니다

제가 모자른 부분들을 다 들어보세요 그런데 인격모독은 참지마세요