코스피 상장사에서 강소기업으로의 이직

Question

저는 30대 초반 대리 직급을 가지고 있는 평범한 회사원입니다. 현재 저의 자리가 위태로워 이직을 준비하고 있는데 코스피에 상장되어 잇는 회사에 재직중입니다.

다만 회사가 좋다고 하여 저의 자리까지 유지되는 것은 아니라서 이직을 준비중인데 비상장 회사로의 이직도 괜찮을까요?

Answer 1

제 생각에는 비상장 강소기업으로 이직하는 것도 충분히 좋은 선택입니다. 코스피 상장사보다 업무 경험과 성장 기회, 책임 범위가 넓을 수 있어 경력 개발에 유리할 수 있습니다. 다만 재무 안정성, 복지, 조직 문화 등을 꼼꼼히 확인해 리스크를 최소화하는 것이 필요합니다. 결국 본인의 커리어 목표와 가치관에 맞는 성장 가능성이 있는 회사를 선택하는 것이 중요합니다.

Answer 2

비상장 이어도 안정적 이라면 이직하는게 맞다고 생각합니다 불안감을 느끼셨다는건 정말로 이 회사에 오래 못 있겠구나를 느끼고 계신거잖아요 그렇다면 이직을 하시는게 맞다고 생각해요 상장 되있더라도 내가 이 회사를 못다닌다면

의미가 없는 거니까요 그러니 비상장 이어도 안정적이다 확실하게 안정적인거 같다라고 느끼신다면 이직 하시는게 맞을겁니다.

Answer 3

비상장 강소기업도 안정적이고 업무 강도가 세지 않으면 좋습니다. 급여와 복지를 꼼꼼히 따져보시고 자리 안정성이 우선이라면 괜찮아요.

Answer 4

이직을 할 때 조건을 따져보는 게 좋을 것 같습니다. 단순히 상장사와 비상장사의 차이보다는 급여와 집과의 거리, 개인과 회사의 성장성 등을 모두 고려하셨을 때 강소기업이 더 조건이 좋다면 이직을 고려해보셔도 좋지 않을까요!