타사에서 경력이 오래된 사람이 기존 상사들과의 관계는 일반적으로 어떤 편인가요?
알바에서도 그렇고 회사에서도 그렇고 유사 업무를 다른 곳에서 경력이 오래된
사람이 새로 들어왔을 때, 기존에 있는 직원들과의 관계는 일반적으로 어떤 편인가요?
개인적으로는 좀 다양한 경우들을 봤었는데
이번에 좀 당황스러운 상황을 봐서요.
보통 봐온 사람들은 그냥 잘 지내려고 했었는데
이번에 본 사람은 자기가 그래도 경력이 오래 됐는데 하는 과시가 좀 있고
기존 상사들과 경쟁을 하려는 듯한 모습이 있는 데다가,
아래 직원들에게는 줄을 잘 서라는 뉘앙스의 얘기를 몇번씩 하고,
종종 기존 상사들과 부딪힘이 있는 거 같던데, 이거 괜찮은가요?
이러다 한번은 싸움 날 거 같은데, 밑에 계급 입장에서는 이걸 어떻게 대처하는 게 좋을까요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 좀 특이한 분이시긴 하네요 그냥 계급대로 순조롭게 하면 됩니다. 만약 그 분 밑에서 일하시게 되면 그 분이 이끄는 대로 하면 됩니다. 어차피 직장이기에 위 아래도 정해져 있고 상사와 부하와의 관계도 정해져 있습니다. 그 분의 취향일뿐 일로서 대하시면 됩니다.