경력 이직 면접에서 이직사유를 도대체 어떻게 답변

Question

경력 이직 면접에서 이직사유를 도대체 어떻게 답변해야할까요 ....?

일단 저는 대리로 이직할 예정이고, 사실 경력을 조금 포기하고 중고신입으로 또는 사원부터 시작하라면 할 수 있습니다.

근데 경력이직사유가 마땅히 떠오르지가 않아요.

무난한답변을 한다던가...

일단 저는 이전 직장 시스템(측정 장비나, 실험결과값에 대한 Data 편차가 너무 커서 분석이 어려움), 이나 회사 Process에 대한 불만, 성장가능성 없음 등으로 이직하고 싶습니다. 사실 연봉도 상승에 대한 원인도 있구요.

일단 현 직장에서 영업이익이 있음에도 불구하고 회사돈을 빼서 승계목적으로 사용하고(이번에 흑자 전환이기도하고, 반도체 호황사이클) 성과금을 지급하지 않았습니다.

그리고 최근에 연봉동결도 잦아서 퇴사한 사람이 너무 많습니다(동기 50명 中 현 23명남음)

Answer 1

경력 이직 면접에서는 부정적 표현보다는 성장·도전·역량 개발 중심으로 답하는 게 안전합니다.

“이전 직장에서 다양한 경험을 쌓았지만, 전문성을 더 키우고 체계적인 시스템에서 안정적으로 성장하고 싶어 지원했습니다.”

연봉이나 불만은 뒤로 하고, 본인의 발전과 회사 기여 의지를 강조하세요.

실제 면접에서 구체 사례를 묻는다면, “분석 데이터의 편차와 시스템 개선 경험을 더 효율적으로 활용하고 싶었다” 정도로 자연스럽게 연결 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요 청렴한텐렉240입니다

이직하려는 회사가 더 비젼이 좋아보이고

또 내가 하고 싶은 일이 여기에 있다

라는 식으로 말을 많이하더라고요