법률
요즘 10인미만 회사의 경조사규정이 궁금합니다.
10인미만의 회사인데,
경조사규정이 궁금합니다.
본인결혼, 출산, 조부모사망 등 몇일쉬고 얼마를 주고있는지 등등이 궁금합니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
10인 미만 소규모 사업장은 법에서 정한 “경조사 휴가·경조금 지급 의무”가 따로 규정된 것은 없습니다.
하지만 대부분의 회사가 내부 복리후생 규정(경조사규정)을 두고 있습니다. 아래는 일반적인 예시를 제공드립니다. 도움이 되길 바랍니다.구분경조 내용 /유급휴가일수/ 경조금(현금) 관행 수준
본인 결혼 본인 결혼식3~5일 유급10~30만원
자녀 결혼 결혼식1일5~10만원
본인 출산 여성: 출산휴가(법정 90일) / 남성: 배우자 출산휴가 10일법정휴가 적용경조금 10~30만원
부모 사망 부/모 사망3~5일10~30만원
조부모 사망 조부/조모 사망1~2일5~10만원
배우자 사망 5일 내외10~30만원
자녀 사망 3~5일10~20만원
형제자매 사망 1일5만원 내외