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- 기업·회사법률모던한코알라214애터미 다단계 회사는 어떤 회사인가요 ?애터미다단계 회사가 정직하고 믿을만한 회사인가요 ?사업을 해볼까하는데 믿고 다단계를 하기가 두렵기도하고 안하면 나만 도테되는 느낌이고 그래서 정확히 알고싶어요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률내내명확한연설가알바 중 실수로 손님 옷 오염, 알바생에게 드라이비 분담 책임이 있나요?안녕하세요.음식점에서 알바 중에 실수로 손님 흰색 모피 잠바에 떡볶이 국물이 튀는 사고가 있었습니다.고의는 전혀 아니었고, 업무 중 테이블 정리하다가 발생한 실수입니다.손님은 가게에 드라이비용을 청구하겠다고 했고,사장님은 드라이 비용이 많이 나오면 저와 5:5로 부담하자고 말씀하신 상황입니다.이 경우1. 업무 중 발생한 실수에 대해 알바생 개인이 손해배상 책임을 지는 게 맞는지2. 사장이 알바에게 드라이비용을 반반 부담하라고 요구할 수 있는지3. 제가 동의하지 않으면 급여에서 공제하는 것이 가능한지법적으로 어떻게 되는지 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률어쩌면아름다운부자대우산업개발의 전반적인 회사현황에 대해 알고 싶습니다대우산업개발의 회사현황-최대주주의 배경-퇴근 법인인수자의 회사 인수목적-재무상태-25,26영업수주현황-현 경영진의 경영능력1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완전신중한김말이법인사업자 사무실에서 발생하는 매출을 개인사업자로 끊는경우 문제 없는건가요?저희 대표님은 법인사업자, 개인사업자 각각 갖고 계십니다. IT회사고 기업으로 제품 판매를 하고 있는데 개인사업자로 매출을 끊는 업체가 몇 있어요. 찾아보니 법인사업자 사무실에서 개인매출이 발생하면 안돼고 법인직원이 거쳐가면 안돼고 판매 직종이 달라야 한다고 하더라구요. 이걸 어기면 어떻게 되는지 궁금합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률어쩌면협동적인마멋아르바이트 5인미만 사업장인지 궁금합니다.현재 팝업스토어에서 한달간 단기로 근무중입니다. 사업자 번호 조회로 나오는 종업원 수는 4명입니다. 일하고 있는 팝업스토어 위치와 사업자 번호의 본사 위치가 다릅니다. (ex. 회사 위치는 서울, 근무지는 대전) 팝업스토어에선 저포함 2명이서 근무중이고, 근로계약서는 회사명과 계약 했습니다. 본사에선 가끔씩 직원 한 분이 내려와 같이 일하거나, 대표가 와서 현금을 수거해갑니다. 이럴경우 본사 직원 4명과 저희 팝업스토어 인원 2인 하여 6인으로 5인이상 사업장으로 적용이 되는건지, 개별 사업장으로 보아 5인 미만으로 적용되는건지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다소유능한설탕교육비 반환소송,부당이득 반환으로 여쭤봅니다.중도퇴사 시 교육비를 내야 한다는 계약 때문에퇴사 후 880만 원을 지급했습니다.교육비 납부 내역은 있고,외부 교육이나 별도 교육기관은 없었습니다.실무 중심 교육이었습니다.민사소송을 할 경우 부당한 금액을 다시 반환가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률놀라운천인조124가족경영 회사 횡령 문제 질문드립니다.가족경영으로 회사를 운영중인데 직원의 횡령정황을 발견했으나이런일을 처음 겪어 어떤식으로 대응을 할지 몰라 질문 드립니다. 운영특성상 현금유동이 많은편인데 거래처들에 들어가는 돈을 허위기제 후 돈을 가져간걸로 보입니다. 최근 발견하여 이 일에대해 물어보니그간 얼마인진 몰라도 이천만원정도로 끝내자는 식으로 먼저 말하는걸로 보아 피해 액수는 훨씬 큰것으로 보입니다. 최근 10일치 장부와 현금을 대조해 보아도 천만원정도 비는것 같습니다. 기간도 언제부터인지 확실하진 않으나 최소 3년이상인 것으로 보이는데요너무 막막하여 질문드립니다. 변호사 선임도 해본적도없고 하여 어디부터 시작해야할지 정말 막막 합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률최고로생각하는셰퍼드타회사가 저희제품을 카피했습니다.저희는 12월 초, 한 제품을 출시했습니다. 근데 타브랜드 A회사가 저희와 비슷한 제품을 올해 1월중순에 출시했습니다.변리사에게 이 상품이 유사한가를 따졌을때는 유사하지 않다고 판단하였습니다. 하지만 이 유사도의 판단기준이 업계에따라서 너무 모호한것 같습니다.일단 저희회사가 판매하고 있는 시장이 작습니다. 그래서 동종업계 사람들끼리는 어디서 무엇을 판다는건 이미 다알고 있습니다. 그래서 저희 브랜드를 알고, 또한 광고로 유입한 고객분들에게 A회사 브랜드 제품과 저희제품이 유사하다는 문의가 굉장히 많이 왔습니다.심지어 도매처에서 판매하고있는 저희 제품보고 다른 고객이 "A회사 제품 카피했네"라는 댓글도 있습니다. 특히 저희 회사는 설립한지 3개월밖에 되지않아 인지도가 작습니다. 그래서 이미 시장에 어느정도 점유율이 있는 A회사 브랜드 제품이 원조라고 생각하고 이런 의견이 생겼습니다.A회사에게 내용증명을 보내 연락을 취했으니 당연히 유사하지 않다고 부인했습니다. 또한 A회사는 "우리제품은 단순한 제품이 아니라 다른 기능을 추가했다"라는 의견을 내세웠습니다. 그러나 해당 제품 상세페이지에 나와있는 주장하는 권리를 보면 그 기능추가에 대한 권리는 없고 그 추가한 기능또한 추가상품으로 구매할 수 있는것을 확인했습니다.그리고 A회사는 이미 저희회사의 존재를 12월달부터 알고있습니다. 그 증거또한 존재합니다. 그래서 인지모방의 가능성도 농후합니다.이럴경우 어떻게해야하는지, 전문가분들의 의견을 듣고자 글을 작성합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다소놀라운뽕나무법인등기부등본 열람시 대표이사 집주소공개는 개인정보보호위반 아닌가요??얼마전 4년전에 퇴사한 직원의 금품요구를 받고 근무당시 ’따돌림을당했다‘ , 근로계약서를 받지 못했다는등의 고용노동부 진정서를 받아오다가 이제는 집과 회사로 같은 내용증명서를 보내와서 좀 당황스럽네요내용증명이 문제가 아니라 대표자의 집주소를 열람할수 있는점이 놀라워서요.. 미성년자 아이들을 키우고 있는 상황에 이점이 무척 난감한 상황입니다퇴사직원뿐 아니라 악의적인 마음이든 아니든 거래처나 주변 업체등이 열람하여 같은일이 있다면 너무 힘들거 같네요.. ㅠ 이열람이 정당한건가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완벽히도와주는냉면베이비 에이전시-키즈플래닛(아이 모델) 환불아이모델 등록후 프로필사진찍어준다고 해놓고시일을 미루다가 안찍어주고 모델 시켜준다고 해놓고 1년 3개월동안 카톡 4번 온게 전부입니다계약서상에는 부모 회사 상호간 최선을 다하기로했는데 이건 회사에서 아이를 아얘 관리를 안해주는 수준인데 카드로 할부해서 약 200만원을 아직 할부로 내고있습니다 전원 환불 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요