회사같은 조직은 경력자들이 많을수록 운영이 더 잘되는가요?

Question

많은 사람들이 회사생활을 합니다. 회사에 입사하기 위해 노력도 많이 하는데 만약 입사한 회사에 경력자 분들이 많은 경우 회사 운여이 더 잘되는가요? 아니면 노력을 하지 않아서 발전이 없는가요?

Answer 1

네 아무래도 신입들 보다는 경력자들을 선호하는 이유가 있고 이런 경력자들이 일을 더 잘하거나 혹은 빨리 적응을 할 확률이 더 높습니다.

Answer 2

회사는 경력 자들이 많을 수록 매출이 높아 지고 운영도 더 잘 됩니다. 오랜 경험을 바탕으로 회사를 운영 하는데 도움이 많이 되고 그만큼 일도 효율적으로 하기 때문이죠. 하지만 경력 자들에게는 임금을 많이 줘야 하는 단점도 있습니다.

Answer 3

경력직 사원들이 많다고 무조건 직장이 잘 돌아가는 것이 아닙니다.

회사의 경영자가 인력들을 어떻게 적재적소에 배치하느냐가 관건입니다.

Answer 4

안녕하세요 청렴한텐렉240입니다

아무래도 안정적인 운영을위해서는

경험이 많은 사람이 있음으로

실패확률을 줄이고

성공확률을 높일수 있습니다

Answer 5

회사에서 경력자들이 많으면 업무 효율이 상승하여 일이 잘되는 경우가 많습니다만 일부 경력자들의 고집으로 일이 엉뚱한 방향으로 흘러갈때도 있습니다. 따라서 이러한 부분을 조욜 잘 해야 합니다.

Answer 6

경력자들이 많은 회사는 경험을 바탕으로 효율적인 운영이 가능하지만 경직된 시스템이나 변화에 대한 저항이 있을 수도 있습니다. `