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멋쩍은박쥐178
멋쩍은박쥐17821.08.31

여러가지 질문드립니다. 현제 7년차 직장생활하고 있습니다.

안녕하세요.

현제 7년차 되는 직장에서 근무 하고 있습니다.

생각보다 어려운 현실에서 근무를 하고 있습니다.

질문드립니다.

1. 현재 근무시간이 48시간이 됩니다. 하지만 계약서 상에 40시간으로 계약되어 있는상태 입니다.

증빙자료는 업무일지가 매일 기록되어 있습니다.

2. 또한 업무시작전 항상 30분 먼저 나오도록 지침을 내리고 있어서 불응시 직장에서 힘들어 집니다.

이것도 보상을 받을수 있나요?

3. 저희가 야간근무이다 보니 48시간에 대한 부분을 정당히 받지 못하고 있습니다.

이유는 40시간을 계약하고 있기 때문입니다.

4. 학생을 다루는 직업이다 보니 휴식시간이 정확하지 않고 밥먹고 바로 일하는 경우 입니다.

휴게시간이 보장되어 있지 않습니다.

이제 곧 8년차가 됩니다. 몸도 마음도 점점더 힘들어서 법률쪽 상담을 이곳에 여쭤봅니다.

그리고 처음 입사시 간사 이였습니다.

직급, 직책 수당은 하나도 못 받아봤습니다.

그런데 이번 입사한분이 간사에 따른 돈이 측정되어 나오는것을 보고 멘붕이였습니다.

이 직장은 저에게 기회를 주지 않네요...

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답변의 개수
1개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

    구체적으로 좀 더 사실관계를 정확하게 확인하여야 하고 초과 근무 등을 하는지, 48시간이 어떠한 것을 기준으로 48시간인지, 등을 살펴야 하겠습니다. 현재는 주52시간을 초과하지 못하고, 기타 초과 근무 수당 등에 대해서 청구가 가능할 수 있어 보입니다.

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