고민상담
살짝쿵유능한김치볶음밥
직장에서 자꾸 19금 이야기로 성희롱 발언을 하는 사람이 있는데 어떻게 대처 해야 할까요?
제가 다니는 직장에서 자꾸만 사람들이 싫어하는데도 19금으로 성희롱을 하는 사람이 있습니다. 그럴 때마다 짜증나는데 어떻게 대처하는게 좋을까요?
10개의 답변이 있어요!
직장내 성희롱 발언은 처벌 대상이 됩니다.
다음에도 그러면 직접적으로 이야기를 하시고 이에 대한 증거를 채칩하신후에 상사나 회사내에 성희롱 관련 담당 부서가 있을겁니다. 그 사람들에게 이에 대해 조치를 취하게 하셔야 합니다
증거 자료를 만들어 노동부나 회사 최고 권위자 또는 상벌에 대한 결정권을 가진 사람에게 성희롱으로 신고하면 됩니다. 가장 정확한 증거는 녹취록입니다. 상대방끼리 대화하는데 제3자가 녹취를 하는것은 불법이지만 나와 직접적으로 대화를 하는 경우 녹음하는것은 불법이 아닙니다. 이렇게 녹음을 하고 난뒤 성희롱으로 신고를 하면 해결됩니다.
직장 내 성희롱은 고용 노동부 포털 사이트에서 바로 신고 가능 합니다. 그 내용은 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내 지위·업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 것으로 정의 되어 있으며 신고 결과도 바로 확인 가능 하며 고객 센터에 전번은 국번없이 1350입니다.
녹취를 계속 해두면 좋긴 하는데요 이게 증거로 쓰이려면 상대방한테 녹취를 한다는걸 고지하고 녹취를 하는것이
가장 좋다고 보시면 되겠습니다 말그대로 그 사람이랑 다툼이 있을 수 바께 없겠죠 그런데 이런게 한번 난리가
나고 나면 그 사람은 더 이상 그런 성희롱을 안할 가능성이 아주 높을겁니다.
불쾌한 19금발언은 명백한 직장내 성희롱입니다.
우선은 정정하지만 단호하게 불쾌함을 표현하세요
그래도 반복된다면 회사 내 인사, 감사 부서나 성희롱 고충 창구에 공식적으로 신고를 하세요.
증거나 증이닝 있나면 상담 내용이나 상황을 기록해 두시구요.
일이 커질 경우를 대비해서 증거는 가급적 꼼꼼하게 준비하셔야 합니다.
안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.
우선 단호하게 이야기를 해야합니다. 상대방은 무심결에 하는 이야기로 간주하여 말할수 있으니 단호히 하지말라는 거부의사를 표시해야 합니다. 아울러 상대방이 고쳐지지 않는다면 회사에 이야기를 하여 조치를 받는것이 좋겠네요.
실시간으로 폰 녹음기능등을 활성화 시키시고 그러한 발언등을 계속 모아놓으셨다가 적절한떄
예를들어 이직을 한다거나 일을 그만두실때 노동청등에 신고를해서 보복을 하시면 될것같네요.
지금은 속으로는 불쾌하고 끓어 오르지만 일을 계속 하셔야하기 때문에 참고 계신거라 생각합니다.
기운내세요.
안녕하세요.
요즈음은 직장 성희롱도 엄격하게
제재를 하고 있는걸로 알고 있는데
기업문화에 따라 차이가 있는것
같습니다.
그런 이야기를 하면 그런 이야기를
왜 하느냐고 한번쯤은 경고를 주시기
바라며 그래도 습관적인 성희롱
발언을 하시면 체증을 하시고 회사내
인사 부서에 신고 하시는게 좋습니다.
직장 내에서 19금 이야기를 하면서 성희롱을 한다고요?
정말 요즘 세상이 어느 때인데 저렇게 하는 사람이
아직도 있는지 참 기막힐 따름입니다.
이런 경우 직장에 감사부서가 있다면
그런 부서에 이야기를 해야 할 것입니다.
지속적인 성희롱으로 말입니다.