성과는 본인이 가져가고 실력없는 리더... 퇴사가 답일까요?

Question

그래도 나름 오랜기간 모셔오면서 잘햐보려고 했는데 정말 이제는 한계라고 생각이 됩니다. 리도라는 사람이 무책임한 모습이 처음에는 그러려니 했지만 이제는 저도 성장을 하다보니 좀점 지쳐가는 것 같습니다. 퇴사를 하는게 맞겠죠??

Answer 1

앞으로도 크게 변하지 않을거 같다면 본인의 능력을 잘발휘할 수 있는 곳으로 이직을 준비하시는게 어떨까합니다. 충분히 능력이 있다고 생각합니다.

Answer 2

본인이 속한 팀의 리더가 실력이 없다면 정말 퇴사가 고민될 것입니다.

그런 것에 더해서 성과는 자신만 차지하게 된다면

저라면 퇴사를 결정하시기 이전에

다른 팀으로 이전이 가능한지 상사에게 문의를 해보실 것도 좋은 것 같습니다.

Answer 3

리더가 지금 와서 그런 모습을 보일리는 없고 아마 꾸준히 그런 꼬라지를 보였을 턴데 진작에 탈줄하셨어야죠.

지금이라도 늦지 않았으니 떠나는 게 답입니다.

아마도 그 리더란 사람이 그 위치에 올라간 것도 공은 지가 가지고 과는 다른 사람에게 미루는 그 스킬로다가 올라갔을 확률이 매우 놉습니다.