안녕하세요. 날카로운갈매기574입니다.
중소기업에서 근무할 수 있는 나이에 대한 법적 제한은 없습니다. 따라서, 성인남성 기준으로 19세 이상이면 중소기업에서 근무할 수 있습니다.
그러나, 중소기업의 경우, 근로자의 평균 연령이 낮은 경우가 많습니다. 이는 중소기업이 대기업에 비해 노령퇴직자에 대한 부담이 상대적으로 크기 때문입니다. 또한, 중소기업은 대기업에 비해 업무 강도가 높고, 근로 조건이 열악한 경우가 많아, 고령의 근로자가 근무하기에는 부담이 될 수 있습니다.