직장에서 감정과 이성을 구분하는 방법은?

Question

상황을 객관적으로 바라보고 개인 감정보다 업무 목표를 우선하는 태도가 균형 잡힌 판단에 도움이 됩니다 성실한 답변을 바랍니다..

Answer 1

예 사실 회사에서는 감정을 최대한 자제하고 오직 이성적으로

모든일을 대해야 합니다

근데ㅈ그렇게하면 사람이 너무 기계적으로 보이니 잘 맞추어야죠

Answer 2

회사에서 이성과 감정이 있습니다. 하기 싫은 일을하거나 감정적인 대응은 일에 도움되지 않습니다. 저도 불평불만을 많이 하는편인데요. 그런것들을 배제하고 상황파악을 하는 이성적인게 필요합니다. 저도 잘 되지는 않는데요.