직장생활 하면서 자신의 가치를 높이려면 무얼 놓쳐선 안되나요

Question

오랫동안 한직장에서 자신의 가치를 높이려면 무얼 놓쳐선 안되나요

실수없는 일처리 혹은 ??

배려심이 깊은 인성 항상 따뜻한 미소 등

Answer 1

직장 생활에서 자신의 가치를 높이려면 여러 요소가 조화롭게 다뤄져야 합니다. 우선 실수를 줄이기 위한 꼼꼼한 일처리는 기본 중의 기본이고, 업무 능력을 꾸준히 향상시키는 노력도 꼭 필요해요. 여기에 더해 동료를 배려하는 태도와 따뜻한 인간관계가 더해지면 신뢰와 존경을 얻는데 큰 역할을 합니다.

또한 변화에 유연하게 대응하고, 자기 주도적으로 일하는 자세도 중요합니다. 단지 시키는 일만 하는 것이 아닌, 문제를 발견하고 해결책을 제안하는 능력이 가치를 높이는 데 큰 도움이 되어요. 결국 업무 능력과 인간관계, 자기 성장의 세 가지를 균형 있게 키워나가는 것이 오래도록 인정받는 비결이라 할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 저는 모순적으로 이 직장에 나가서도 생존할 수 있다는 자신감이 가장 중요하다고 생각합니다. 직장 생활에서 다른 사람들에게 협업을 하고 또 자신의 일을 열심히 하는 성실함은 당연한 것입니다

하지만 무의식적으로 직장에 종속되는 모습 보이면 어떠한 일이 닥쳤을 때 크게 당황하거나 자신감이 없이 위축되는 모습을 보이기도 합니다. 하지만 다른 직장에서 혹은 나의 비즈니스 일을 할 수 있다면 자신감이 다른 사람들로 하여금 나를 자신감 있는 사람으로 비치게 할 수 있습니다

그러한 자신감을 본 동료들은 나를 신뢰하고 나아가서 나에게는 더 많은 기회가 주어질 것이라고 생각합니다. 실제 저는 그렇게 직장 생활을 하고 있습니다

Answer 3

안녕하세요.

자기 계발, 연구 등 업무 역량을 기르면서 동시에 다른 사람들과의 의사소통을 통해서 자신의 가치를 높이기 위해 노력해 보시기 바랍니다.

Answer 4

배우려는 자세와 그러려니 하는 멘탈 같습니다. 배우려는 자세만 있으면 적어도 1인분만 하게 되더군요. 그리고 멘탈이 돼야 지속적인 발전이 되더라구요

Answer 5

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

솔직히 말씀드리면, 회사를 다니면서 되도록이면 업무적인 부분 제외한 나머지 사적인 부분은 동료와의 친분은 쌓지 않는게 중요하구요. 되도록이면 업무 역량은 회사 내 보다는 회사 외 즉 다른 회사에 다니는 나와 비슷한 직무 사람들 커뮤니티에 자주 참석하며 역량 넓히시는게 가장 좋은 선택이라고 봅니다.

Answer 6

말씀해주신 사항도 중요하다고 생각합니다. 즉, 기본적인 소양이라고 생각을 하는데, 자격증 공부 등 업무 외에 역량을 쌓아가는 태도 또한 중요한거같아요!