퇴사 할려고 할때는 회사에 얼마나 미리 알려야하나요?

Question

통상 사회에서 이야기 할땐 한달이라고 하고 내가 하는일이 많다면 인수인계 때문에 더 일찍 말해야 한다고 들었습니다.

근데 저같은 경우는 인수인계 할꺼라곤 없는 업무이며 제가 그만 두더라도 같이 일하고 있는 직원이 바로 해 나갈수 있는 일인데 3일정도 전에 퇴사 한다고 이야기 해도되나요 ??

Answer 1

안녕하세요. 한결같은조롱이89입니다.

ㅡ3년전에 정년퇴직(00공사) 했습니다

ㅡ규정에 7일전에 사직서를 제출하게 되어있습니다

ㅡ비록 7일전이지만 본인이 사직하게 되면 대체근무인력이 필요해요ㆍ

ㅡ 그런데 7일안으로 채워질 수가 없어요

ㅡ좋은 일로 퇴사를 하게 된다면 1개월전부터 미리 언질을 주는게 좋을 듯 합니다

Answer 2

안녕하세요. 호화로운호박벌145입니다.

본인이 생각하실 때 3일정도라고 생각하신다면 그래도 일주일전에는 미리 말해주셔야 그쪽에서 바로 업무가 가능하지만, 대체자를 뽑으려고 하기 때문에, 일주일정도 전에는 미리 말해주시는게 좋을 것 같습니다.

다른 직원이 할 수 있어도, 아마 새로 뽑으려고 할 것이기 때문입니다.

Answer 3

안녕하세요. 굳건한사슴237입니다.

3일전은 너무 짧고요.

1달전에는 통보를 해줘야 합니다.

적어도 2주전에는 말해줘야 후임 인수인계를

할수있습니다

Answer 4

안녕하세요. 대견한쇠오리147입니다.

현재의 회사와의 관계나 상황에따라 다르겠지만

좋은 마무리를 원하시면 1달~3주 전엔 통보하시고

상관이 없다면 3일전 이야기하고 사직서 제출이후

사직서 처리가 안된다면 무단결근 5일이상 하시면 자동 퇴사 처리되실겁니다

Answer 5

안녕하세요. 꽃다운홍관조40입니다.

빨리 말해주면 좋지 않을까요?

사람도 구해야되고 인수인계도 해야되고

1달~2주가 좋을것같구 상황이 안되시면

최소 1주전에는 얘기해야되지 않을까요?

Answer 6

안녕하세요. 그리운물수리18입니다.

3일전은 너무 짧은 느낌이드네요..

갑자스럽게 퇴사의사를 전달하는것 보단 퇴사할 생각이시면 하루라도 빨리 얘기하는게 좋지 않을까요..

Answer 7

안녕하세요. 보랏빛사슴벌레179입니다.

우선 근로계약서를 꼼꼼히 살펴보시는게 가장 먼저 일것 같습니다. 퇴사 관련 내용이 없다면 말씀하신것처럼 한달 전에 이야기 하시는게 좋을거 같습니다.

Answer 8

안녕하세요. 통통한금붕어421입니다. 그거는 회사에서 하는 말이구요 근로계약서에 적혀있어도 법적효력이없습니다 3일전에 이야기하세여