최근 주 4일자를 하는 직장이 있다고 하는데 이게 실제로 효과가 있을까요?

Question

어떤 분들은 주 격주 4일제 근무를 한다고 하던데요. 이게 실질적으로 가능한지 그리고 모든직장에 적용이 가능한지 의문입니다. 물론 주 5일제 근무 도입때도 말이 많았지만 지금은 잘 정착해서 시행하고 있는데 여러분의 생각은 어떠신가요?

Answer 1

안녕하세요 아직도딱딱한보더콜리 입니다.

주 격주 4일제같은 경우에는 사무직들은 어느정도 호흥을 얻을수도 있으나 제조업 관련 업체나 직원들 같은 기준에서는 날벼락 이상의 수준이 될 가능성이 크다고 여겨집니다.

제조업 같은 경우는 현재 주5일 가지고 납기가 지키기도 버겁고 연장을 해서라도 아직 주6일 일하는 곳이 많을정도로 말이죠. 주4일이 된다면 제조업 경쟁력이 떨어질 가능성이 더욱 커질것같습니다.

Answer 2

일부 기업에서 주 4일제 시행하고 있는데 이는 직원들은 어느 정도 급여가 받쳐줘야 실행이 가능하다고 생각합니다. 일 하는 일 수도 하루 줄어들고 이로 인해 소비도 하루 늘어 날 수 있어 급여가 받쳐주지 못하는 기업은 아직 시기상조라고 생각합니다.

Answer 3

안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.아주 좋다고 보여지내요.

설문 결과 주 4일제 도입은 

직원들의 직무 만족도와 회사 소속감 향상, 근무 집중도 및 생산성 제고, 스트레스 감소 및 행복감 증가

에 기여했다고 해요 .이는 직원들의 '지각된 조직 지원', 즉 조직으로부터 가치를 인정받고 존중을 받는다는 인식의 중요성을 보여줍니다.

Answer 4

안녕하세요.

우리나라 일부 기업에서 시범적으로

주4일제 근무를 도입하고 있는걸로

알고 있으며

대표적인 기업이 덕산그룹 입니다.

제조업 기반 기업에서의 주 4일제

근무는 인건비 상승 및 납기 지연등

으로 이어져 심각하게 경쟁력이 저하

될것으로 생각되는바 주4일제는 시기

상조라고 생각합니다.

Answer 5

회사마다 어떤 업무냐에따라서 갈리죠 일을해야하는데 자꾸 쉬기만하면 일도밀리고 오히려 일에대한 스트레스가 더쌓일거에요 차라리 일을 안하는게 나을정도일거고요 주4일제는 너무 심하다고봅니다 개인적으로는

Answer 6

안녕하세요

저는 반대 입잡입니다

왜냐하면 월급이 줄어든다고하니 그냥 5일제로 하는게 좋을꺼같습니다

안그래도 쓸데도 많은데 줄어드는건 반대입니다