사회복지사님들은 우리사회의 소외계층을
사회복지사님들은 우리사회의 소외계층을 돌봐주시는
어려운일을 하는분들이지만 사회적으로 복지사분들의
처우는 좋지않다고 들었습니다 그이유는무엇일까요
그만큼 우리나라가 복지선진국이 아님을 반증할 수 있다고 할 수 있겠습니다.
복지국가/복지선진국이라면 해당 분야에 종사하는 사회복지사의 처우가 좋아질 수 밖에 없는 것이겠습니다.
그런 부분에서 대한민국의 정책이 뒷받침되지 못하고 있는게 현실입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.
저도생각보다 낮은임금에당황하긴했었었죠
그래서 봉사한다라는 마음이 없다라고하면
오래버티지 못하고 나가는 젊은신입들이 많습니다
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 안광진 사회복지사입니다.
저도 의문이긴합니다.. 점점 처우가 좋아지고는 있다고하나 아직은 사회복지사의 처우가 열악한 것으로 확인됩니다. 물론 대기업 사회공헌팀이나
교수로 재직하는 경우에는 이야기가 달라지겠지만
일반 복지관의 경우 아직도 처우가 열악한 것이 사실입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박주영 사회복지사입니다.
아무래도 아직 사회복지관련 업무에 대한 중요성을 정부기관 등이나 시민들이
높게 평가하지 않고 있고 관련 업무에 종사하는 사람들이 많기 때문입니다.
참고하세요.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 유미림 사회복지사입니다.
사회복지사들이 사회에서 소외된 계층을 돌보는 중요한 역할을 하지만 사회복지사들의 처우는 그리 좋지 않은 상황입니다. 그 이유 중 하나는 복지 서비스에 사회적 인식 부족과 예산의 한계입니다. 많은 복지 기관들이 정부와 지자체의 예산 지원에 의존하고 있고, 이로 인해 인건비가 제한되고 사회복지사들의 근무 조건이 열악해지기 쉽습니다.
그리고 복지업무의 과중함과 낮은 보상은 사회복지사들의 직무 만족도를 낮추고 사회적으로 사회복지사의 노고가 충분히 인정받지 못하고 있습니다. 업무 복잡성과 높은 스트레스에도 불구하고 보수는 상대적으로 낮기 때문에 처우 개선이 필요한 상황입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 안장이 사회복지사입니다.
최저시급 적용 직업 특성상 섬기는 마음이 우선입니다
경력이 쌓이면 진급도 하면서 더 많은 역량을 발휘하게 됩니다
진정한 사복이 되기 위해서는 꼭 필요하죠ㆍ 화이팅 응원할게요
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 신종숙 사회복지사입니다.
응원합니다 다그런건 아니고요
본인하기나름ᆢ일반직장인급 ᆢ
일이 많아서 그런거같고
일부 복지팀으로
잘 지원해보셔요
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