직원들에게 미움을 받거나 언어폭력 괴롭힘에 시달리면

Question

직장생활하는데요 직원들에게 언어폭력이나 미움을 받거나 괴롭힘에 시달릴거면 회사에서 직원들이 저에게 무관심이나 투명인간취급하는것디 더나은가요? 직원들이 저를 없는사람취급하는것이 편하다고 생각합니다 미움보다 직원들의 무관심이 더 나은가요?

Answer 1

언어폭력도 폭력입니다. 회사에서 해결안해주면 노동부에 신고하세요.

그러라고 있는게 노동부입니다. 자신의 권리를 우습게 보지 마세요. 증거가 필요하다면 언어폭력당하는 녹취록을 확보하세요. 세상이 어떤 세상인데 요즘도 그런 사람들이 많은가보네요. 그런사람들이 의외로 겁이 많습니다. 노동부에 바로 신고하세요. 당당하시면 됩니다.

Answer 2

솔직히 사람마다 전부 성격이 너무 달라서요 그렇게 스트레스 받는거보다는 다른데 이직하셔서 더 좋은데 찾아보는게 정신적으로 좋을것 같아여 사람은 바뀌지 않아여 !

Answer 3

아무래도 무관심이 그나마 낫다고 봅니다. 그래도, 성향이 뻔뻔하지 못 하시는분들이라면 힘드시겠죠. 부당한 따돌림이시라면 미리 다른 이직준비를 해보는것도 좋다고봐요.

Answer 4

미움보단 무관심이 심리적으로

괜찮아 보입니다

괴롭히면 회사 다니기 더 힘들걸요ㅠㅠ

차라리 아무 관심 없는게 조금 더

회사 다니기 편할 듯 해요

Answer 5

무관심이 좀더 나은것 같아요

무시하고 살면 되니까요

언어폭력을 당하면 진짜 정신적으로 힘들거든요

둘다 못버티면 그냥 이직하는것도 답이고요.

Answer 6

안녕하세요. 회사에서 미움을 받거나 언어 폭력 괴롭힘에 시달린다면 회사 상부에 보고를 하시는게 좋을듯 합니다. 회사에서 괴롭힘과 언어 폭력을 당한다고 해서 무관심이나 투명인간 취급을 받는다면 회사를 다닐 이유가 없어 보입니다. 그런 회사라면 당장 그만 두시고 다른 회사로 이직을 하세요. 왜? 그런 취급을 받아 가면서 회사를 다녀야 하나요?