구인광고에 보면 급여 정해진곳도있고 급여헙헙의후

Question

구인광고에보면 급여를 아에 적어놓는경우도 있고 급여 헙의후 써놓는 곳도있고 둘중 어떤게 나은가요 급여 헙의는 좋은건가요??..

Answer 1

개인적으로 구인 광고에서 급여가 정해진 곳을 가는 것이 더 깔끔한 것 같습니다.

나중에 딴 말도 안나오는 편이고 급여를 협의 후 결정한다는 것은

솔직히 나중에 딴 말을 할 수도 있고 간혹 지방의 경우에는 최저시급보다 적게 주려는

업장들도 있어 정해진 곳을 가는 것이 더 좋다고 생각합니다.

Answer 2

급여가 정해진 곳은 투명한만큼 즉각적으로 투입이 좋지만 급여협의는 회사측에서 지원자를 보고 판단하겠다는 의미로 바로 취업이 어려울 수 있어요