입사 후 대출 가능 최소 근무기간은 어떻게 되나요?

Question

입사한지 1달이된 질문자입니다. 은행에서 상담도 받고 하다보니 최소 근무 3개월은 다녀야 한도가 나온다더 라구요.

3개월이라는 기준이 어떻게 책정이 됬는지 4개월 5개월이 지나면 대출 한도가 많이 늘어나는지 알고싶습니다.

Answer 1

안녕하세요. 정민교 경제·금융전문가입니다.

대출 한도를 특정하는 조건은 금융기관 재량 사항이며 금융기관 내부 규정에 근거하여 기준을 제시합니다

법적으로 입사 후 3개월, 4개월부터 인상 등과 같은 조항은 없습니다

다만, 개인의 대출 한도를 심사할 때 고려하는 요소는 아래와 같습니다

- 직년 2개년도 원천징수영수증 상 총급여액

- (소득이 없을 경우) 신용카드 사용액

- 담보물 평가액(아파트, 빌라, 토지 등)

- 신용점수(신용점수 중하위권이 아니면 큰 영향은 없음)

- 연체, 개인 파산 및 회생 이력

4개월, 5개월이 지난다고 대출 한도가 증가하기는 어려워 보입니다

감사합니다

Answer 2

안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.

입사후 대출을 받기 위한 최소 근무기간은 3개월이라고 되어 있어요. 다만 3개월이 되었다고 해서 무조건적으로 대출이 되는 것은 아니며, 대출 한도는 연간 소득에 비례하기 때문에 1년이상을 근무하시는 것이 유리해요

Answer 3

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

보통 3개월만 다녀도 평균적인 임금 등을 확인할 수 있는 등

이에 따라서 최소 3개월을 최소 근무기간으로 금융기관에서

보통 설정한 것입니다.

Answer 4

안녕하세요. 김윤식 경제·금융전문가입니다.

일반적으로 대출의 경우 전년도 소득이 있으면 가장 좋기때문에 1년을 다니신다면 대출에 불이익을 받을 가능성은 없다고 생각하시면 됩니다.