고민상담
회사에서 직급? 나이 ? 어떤게 더 우선시 되나요!
나이가 상대적으로 많은 분이, 직급이 낮은 경우, 어떻게 하시나요? 업무를 함께 하고 지시하기도 불편할때가 있는데, 어떤식으로 관계를 유지하시게 되는지 궁금합니다!!
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
저는 직급 체계가 굉장히 보수적인 회사에 다닌적이 있어요. 심지어 같은 사원급이라도 입사 순어에 따라 선배라는 호칭도 썻구요. 신입분께서 저보다 5살 많으셨는데도 당연히 직급이나 사내 호칭은 정중히 불러주셨고 저는 같이 존대로 대화했어요. 개인적으로는 직급이 더 우선시 되고 나이차가 있는경우 존대해드리면 될 것 같아요.
안녕하세요, 빛나라 하리 입니다.
회사에서 가장 중요시 되는 것은
경험적인 경력 입니다.
그리고 경험에서 우러나오는 경륜 입니다.
또한 질문자님께서 궁금해 하시는 나이와 직급 중, 회사에서 우선시 되는 것은 나이 불문 하고 직급을 우선시 합니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서는 당연히 직급이 우선시 됩니다.나이는 그리중요하지않습니다.나이가 어려도 직급이 높다면 당연히 지시도하고 이런저런 이야기도 할수있습니다.
직급이 우선시 되고
나이는 존중받는 곳들이 대부분입니다
가령 부하직원이 자신보다 나이가 많으면
상호존대를 하게 됩니다
물론 사람에 따라서
직급만으로 행동하는 사람들도 있긴 있습니다
어지간하면 존중해주는 것이 서로 윈윈할 수 있는 관계가 되는 것 같습니다