고민상담
알바관둔다고 언제말하는게 좋을까요?
6월23일에 그만둘 생각인데 언제쯤말하는게 적당할까요? 너무 일찍말하면 사람들이 싫어할까요?
사장님이 잘안계시고 매니저만 있는데 사장님한테도 말하는게 좋겠죠?
15개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 환한노린재233입니다.
일반적인 직장에서야 한달전에 말해야 되지만 알바는 최소한2주전에는 말해야 되지않을까요 매니저한테 말하면 매니저가 보고를 하던지 직접 하라고 하던지 말씀해주실겁니다
안녕하세요. 거침없이 뚜벅뚜벅입니다.
인기 있는 알바면 쉽게 알바생을 구하니 보름전에만 하셔도 되지만,
알바 구하기 힘든 곳이면 최소 1달전에는 알려주시는게 질문자님이나 사장님이나 좋을 듯 합니다.
5월말까지 사장님한테 직접 말하는게 좋을거 같네요.
안녕하세요. 단정한낙지284입니다.
일반 정직원 회사면 한두달전이 좋을것 같은데 알바라면 한달전이면 될것 같습니다.
너무 일찍 말할 필요는 없는것 같구요. 말하는 시기는 한달로 하되 티내지마시고 그만둘 예정이면 차라리 더 열심히 묵묵히 일을 해서 뒷말이 나오지 않게 하는것이 젤 좋은것 같아요. 그러고 나서 사정상 일을 그만두게 될것 같다고 매니저에게 먼저 얘기를 하는편이 좋은것 같습니다. 혹은 사장님이 직장에 항시 계시면 사장님께 말해도 되겠습니다.
안녕하세요. 그리운쇠오리48입니다. 직장에 알바를 그만둘 때는 한 달 정도 전에 말씀 드려야 그 직장에서 또 다른 사람을 구할 수 있습니다 너무 늦게 말씀하면 대비를 하지 못해 그 직장에 피해를 줄 수 있으니 꼭 한 달 전에 말씀하세요 민이 저에게도 이야기하고 매니저가 사장님한테 이야기를 할 건지 또 본인이 사장님한테 직접 이야기를 할 건지 서로 의논해서 보시고 결정하시면 될 것 같습니다
안녕하세요. 나는야 귀여운 천사입니다.
너무 일찍 말할 필요는 없습니다. 서로 껄끄러워 지니까요. 일반 직장에서도 한달 정도 전에만 얘기하면 됩니다. 알바이면 그만두기 2주 전에만 얘기하셔도 충분핮니다
안녕하세요. 파리바궤떼입니다.
우선 최대 한달의 시간은 주셔야한다고 생각합니다
6/23일에 그만 두실꺼면 5월말경에 말씀 드려도 될 것 같아요
우선 매니저한테 먼저 말씀 하시고 매니저가 사장한테 얘기하라고하면 그때 사장한테 말하면
좋을 것 같습니다
안녕하세요. 로맨틱한양219입니다.
정규직은 1달전에 퇴사 통보를 하는것이 관행이지만
정규직이 아닌 알바는 비교적 사람을 구하기 쉬우니
2주전에만 말해도 무난할것입니다.
안녕하세요. 한손에 번개와 같이 당신에게입니다. 일주일이면부족할수도 있습니다. 누구나 납득할만한 사유를 대면 그만두는 그날까지 편하지않을까요 시기는 5월말이나 6월초가 좋을듯합니다
안녕하세요. 초안산고양이입니다.
한 2주정도 전이 적당하지 않을까 생각되어지네요. 그사이 알바도 새로 구해야 하니깐요. 메니저님에게 말씀을 하시면 메니저님이 사장님에게 보고할것이니. 따로 사장님에게는 말씀 안 드려도 될듯 함니다.
안녕하세요. 조그만퓨마48입니다.
2주 전에는 말씀드려야 하지 않을까 합니다.
대체 인력이 많거나 아니면 다시 뽑아야하니 2주가
적당할것 같아요. 회사는 보통 한달전에 보고하거든요.