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항상 남의 뒷담화, 욕을 하는 사람의 심리는?

안녕하세요

항상 대화의 90프로이상이 회사 선배 험담, 회사욕, 주위동료, 신입사원 험담 등이 이어집니다. 공감이 갈때도 있다가도 내가 없을 땐 내 욕도 하겠죠?

무슨 심리일까요?

    12개의 답변이 있어요!
    • 친절한코끼리20
      친절한코끼리20

      안녕하세요. 전중진 심리상담사입니다.

      남에 대한 시기와 질투 등이 많고

      이기적이고 자존감이 낮은 사람들이

      뒷담화를 하는 경우가 많으니 가급적 어울리지 마시길 바랍니다.

    • 안녕하세요. 이은별 심리상담사/육아·아동전문가입니다.

      자존감이 낮아서 열등감의 표출로 볼수있습니다

      자신의 낮은 자존감을 감추기 위한 방법으로 타인을 까내리는 방법을 사용하는것으로 볼수있습니다.

    • 타인의 험담을 통해 하나의 무리가 형성되고, 이를 동조하면서 공감대가 형성됩니다.

      이를 통해 자신의 단점들이 자연스레 드러나지 않게 됩니다. 마침내 타인의 험담을 공유한 이로부터 친밀감과 자신의 잘못이나 단점을 타인으로 돌릴 수 있는 면죄부를 얻게 됩니다.

      그 순간만큼은 자신의 문제는 언어의 공감대를 통해 타인의 험담 뒤로 숨는 격입니다.

    • 안녕하세요. 박상범 심리상담사입니다.

      남을 욕하응 사람들의 심리는

      욕을 해야만 안정감을 느끼기 때문입니다

      욕을 하므로써 나는 저들과 달라 나눈 잘하고 있다는 자기암시에 빠지는 것입니다

    • 안녕하세요. 황석제 심리상담사입니다.

      스트레스가커서나타날수있습니다

      회사에 대한스트레스를풀기 위해서 주변을험담하는가능성이 있을수있어요

    • 안녕하세요. 정원석 심리상담사입니다.

      타인을 깎아 내리면서 본인의 우월감이나 혹은 단순 습관일 수도 있습니다.

      타인을 비판하면서 흉을 보고 뒷담화를 보는 사람은 좋지 못합니다.

      다른 사람에게도 불쾌감을 줄 수도 있고

      가까이 한다면 내 뒷담화가 다른 사람에게도 이야기로 전해질 수 있기 때문입니다.

      너무 한번에 손절하면서 멀어지기 보다는 점차 멀리하면서 가벼운 인사정도를 나누는 사이로

      변화시키는 것이 중요합니다.

    • 탈퇴한 사용자
      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 이진성 심리상담사입니다.

      자존감이 낮기 때문입니다.

      자존감이 낮은 경우 남을 비난하면서 나의 낮은 자존감을 채우고 만족감을 채우려는 경향이 있습니다.

    • 안녕하세요. 정인욱 심리상담사입니다.

      남을깎아 내리면서 자기자신이 우월하다는걸

      느끼고 주위사람들이 때때로 공감을 해주기에

      계속 그렇게 행동하는것인데요

      아주 좋지않는 행동이기에

      그 자리에서 피하시는게

      상담자님께 좋을듯합니다

    • 안녕하세요. 이정훈 심리상담사/경제·금융/육아·아동전문가입니다.

      자존감이 부족한 사람일 수록 남 험담을 하며 지낼가능성이 큽니다. 되도록이면 거리를 멀리하시는 것을 추천드립니다.

    • 안녕하세요. 전지훈 심리상담사/육아·아동전문가입니다.

      남의 뒷담화 하는 사람들의 심리는 대부분 자존감이 낮은 사람들입니다.

      상대방을 깎아 내리면서 마음의 위안을 삼는 거지요.

    • 안녕하세요. 안장이 심리상담사입니다.

      남을 헐뜯는 안좋은 행위입니다

      누구나 남의 말 하기 좋아합니다

      거기에서 자유로울순 없어요

      남을 헐뜯고 비방하는 거나 자극적인 표현은

      인격을 나타냅니다

      적지만 절제와 배려가 필요합니다

      삼가해주는게 좋아요

      항상 응원할게요

    • 안녕하세요. 성문규 심리상담사/육아·아동전문가입니다.

      질투심이 강하고 이기적이며 타인을 인정하지 못하는 사람들이

      보통 그런 경우가 많습니다.

      되도록 이런 분들이랑 거리를 두시는 것이 정신건강에 좋습니다.